Banco Santander lanza becas para potenciar mujeres líderes

Se trata de dos programas de formación, destinados a jóvenes y experimentadas profesionales, que ofrecen casi 200 becas en total.

Banco Santander, a través de Santander Universidades y de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE), pone en marcha una nueva edición de sus dos principales programas de liderazgo femenino: “Becas Santander Women | W50 Leadership 2022 – LSE” y las “Becas Santander Women | Emerging Leaders 2022 – LSE”.

“Con el lanzamiento de ambos programas queremos seguir sumando por el liderazgo femenino, tanto en el ámbito de la alta dirección como en el de puestos de gestión media, en los que habilidades como la negociación y la comunicación son clave para el desarrollo de una carrera exitosa. Trabajamos de la mano de LSE y estamos seguros de que será toda una experiencia para las participantes por el impacto y resultado de las ediciones anteriores», expresó Blanca Sagastume, directora adjunta de Santander Universidades.

Por su parte, Russell Brooks, director asociado Programas online y director adjunto de Educación Ampliada de LSE, afirmó: «Estamos deseando continuar nuestra colaboración con el Banco Santander para diseñar e impartir programas de becas que doten a la próxima generación de mujeres líderes de las habilidades necesarias para avanzar en su carrera».

Uno de los principales requisitos es tener un manejo fluido del idioma inglés, equivalente a C1 o superior, y residir en España o en uno de los siguientes países: Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, EEUU, México, Portugal, Polonia, Uruguay, Perú y Reino Unido.

La convocatoria a Santander W50 permanecerá abierta hasta el 15 de marzo, en tanto Emerging Leaders recibirá postulaciones hasta el 6 de abril.

“Con el lanzamiento de ambos programas queremos seguir sumando por el liderazgo femenino, tanto en el ámbito de la alta dirección como en el de puestos de gestión media», expresó Blanca Sagastume.

Por más mujeres en la alta dirección

En su XII edición, el programa de Becas Santander Women | W50 Leadership 2022 – LSE, tiene como objetivo principal la formación de alto rendimiento para 50 mujeres que ocupen puestos de alta dirección en empresas de cualquier sector y que estén buscando trabajar y pulir su propio estilo de liderazgo.

Este programa internacional, en el que ya han participado más de 700 profesionales de todo el mundo, vuelve a la presencialidad tras dos ediciones online debido a las restricciones de movilidad provocadas por la pandemia de COVID-19.

Además del 100% del coste del programa formativo, la beca incluye la estancia en Londres durante las fechas del programa. Las seleccionadas tendrán la oportunidad de compartir experiencias con mujeres de distintos países, fomentar el networking y establecer una red global de mujeres líderes.

El programa W50 Leadership 2022 – LSE, vuelve a la presencialidad tras dos ediciones online debido a las restricciones de movilidad provocadas por la pandemia de COVID-19.

Luego de la fase presencial, las participantes tendrán seis semanas para trabajar individualmente en su plan de desarrollo de liderazgo, que deberán presentar de manera remota a sus respectivos mentores.

Formación para las líderes del futuro

Las Becas Santander Women | Emerging Leaders 2022 – LSE, es la segunda convocatoria recientemente lanzada, la cual consiste en un programa 100% online y de siete semanas de duración, cuyo objetivo es desarrollar el potencial de la próxima generación de mujeres líderes.

Emerging Leaders 2022 – LSE, ofrece 125 becas para mujeres que, sin importar su edad o sector laboral, se encuentren en posiciones intermedias de gestión.

Hasta el momento se han formado ya más de 250 mujeres en las dos ediciones anteriores. En esta oportunidad, se ofrecen 125 becas para mujeres que, sin importar su edad o sector laboral, se encuentren en posiciones intermedias de gestión y buscan progresar en sus carreras.

Las participantes recibirán una formación que las vuelva más influyentes, persuasivas e impactantes en su rol y a lo largo de su carrera para avanzar y tener éxito en posiciones de liderazgo.

Realizarán un curso de desarrollo de habilidades de negociación en conceptos esenciales para las líderes del futuro, como las estrategias, los principios y las nuevas tendencias, además de las más avanzadas y efectivas tácticas. Incluso, explorarán alternativas para resolver conflictos y acrecentarán sus facultades de comunicación.

 

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