En un contexto profesional atravesado por la aceleración y la incertidumbre, el liderazgo se ha convertido en una de las grandes conversaciones de nuestro tiempo. Las organizaciones ya no buscan únicamente resultados, sino sentido, coherencia, y propósito. En este escenario, WITH impulsa una reflexión profunda y necesaria a través de la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo 2026 (SNML 2026), que se celebrará del 23 al 27 de marzo de 2026, y que se consolida como un espacio clave para repensar cómo lideramos hoy y qué huella queremos dejar.
Bajo el lema “Tu liderazgo, tu huella”, esta nueva edición propone mirar el liderazgo desde la autenticidad, la individualidad y el impacto a largo plazo, entendiendo que liderar ya no consiste solo en dirigir, sino en conectar, escuchar, transformar y construir legado en entornos complejos.
La Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo: un punto de encuentro catalizador
Como evolución natural de los encuentros que WITH impulsa para generar oportunidades de conexión entre los miembros de su red, nace la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo. Se trata de una semana de conferencias, charlas, encuentros y eventos de diversa índole, concebidos como espacios de reflexión y aprendizaje colectivo.
La SNML se posiciona como un punto de encuentro catalizador de la conversación sobre el liderazgo, abordando cómo liderar en un entorno en constante evolución, marcado por cambios profundos en los hábitos sociales, laborales y personales. A lo largo de sus distintas ediciones, este espacio ha ido consolidando una base de trabajo que crece de forma orgánica, sumando nuevas voces, miradas y organizaciones comprometidas con representar el cambio.
Lema de la edición 2026: Tu liderazgo, tu huella
La edición 2026 se articula en torno a un concepto central: la huella. Vivimos en un tiempo acelerado, donde las estructuras rígidas y deshumanizadas ya no logran conectar con las personas. En este contexto, las organizaciones buscan nuevas formas de liderar, de tomar decisiones, de crear cultura, de sostener su propósito. De esa necesidad emerge una pregunta clave: ¿Desde dónde lideramos? La huella dactilar funciona aquí como una potente metáfora. Todos tenemos una, y sin embargo ninguna se repite. Representa el equilibrio entre lo que nos une como humanidad y lo que nos hace únicos e irrepetibles. En esa dualidad reside el corazón de esta edición.
La huella es también el legado que construimos con cada decisión y cada acción. Habla del impacto personal y duradero que dejamos en las personas, en los equipos y en las organizaciones. Por eso, durante la SNML 2026 se pondrá el foco en reflexionar sobre qué huella queremos dejar como líderes.
¿De qué hablaremos durante la SNML 2026?
La Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo 2026 amplía el marco de reflexión construido en ediciones anteriores e incorpora nuevas dimensiones que conectan el liderazgo con una realidad inmersa en un proceso de cambio acelerado.
Estos son los ejes que estructuran esta edición: Liderazgo intergeneracional, liderazgo en comunidad, liderazgo consciente y auténtico, nuevos modelos de liderazgo en la corporación, liderazgo diverso, liderazgo emprendedor, liderazgo de impacto social y medioambiental, IA y otras tecnologías aplicadas al liderazgo.
Cronograma de actividades – Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo 2026
Lunes, 23 de marzo
- 10:00 | Auditorio ICEX– Inauguración institucional de la SNML 2026
- 16:00 | Shackers: Taller El liderazgo en acción: experiencias y perspectivas de la red WITH
- 16:00 | Online– Taller De la norma a la huella: igualdad, liderazgo EMEA y equipos intergeneracionales
- 19:00 | Universidad Panamericana– #LideraUP: «Walk the talk» y el día a día del liderazgo
- 19:00 | ANCHO– Liderazgo para empresas mas justas
Martes, 24 de marzo
- 9:15 | Odilo– Liderazgo diferencial: del obstáculo a la ventaja competitiva
- 10:00| Infinitas delicias– Cómo liderar y dejar huella a través del espacio
- 10:00|Online – Cómo crecer sin perder el conocimiento clave de tu empresa (Caso real en sector industrial)
- 10:00|Online Estilo de liderazgo MIE: liderar con conciencia, criterio e impacto
- 11:00|Espacio Colón– [Bilbao] Retrato corporativo profesional para mujeres y hombres líderes
- 11:00|Bilbao Berrikuntza Faktoria– Repensando el rol del liderazgo cuando todo cambia
- 12:00|Online– Liderazgo femenino: rompiendo moldes en el sector medioambiental
- 15:30|Online– [Webinar] IA Generativa para emprendedor@s: cómo aplicarla en el día a día de tu negocio
- 16:00|Online– Arte, negocio, tecnología e impacto: liderando como personas completas
- 17:00|Online– Humanizar la estrategia para multiplicar el impacto: Una conversación sobre liderazgo consciente y resultados reales
- 17:00|Hub 232– Del aula al ecosistema: liderazgo emprendedor
- 17:00|TeamsLabs Málaga- Mesa Redonda: tu liderazgo, tu huella
- 17:00|Oficina Municipal de Distrito Abando– Marca y liderazgo: como construir tu marca hoy
- 17:00|Madrid Innovation Lab– Liderazgo inclusivo: nuevas voces, nuevas miradas
- 18:00|Madrid Innovation Lab– Tu dinero, tu IA: diseña tu huella financiera como líder
- 18:00|Online- Taller: Liderazgo a través de la Huella Colaborativa
- 18:30|Online– Mujeres y geopolítica: Liderazgo femenino en la nueva agenda global
- 19:00|Edificio Telefónica– Encuentro con Mar Cabra: presentación del libro «Vivir a jornada completa»
- 19:30|Madrid Innovation Lab– Mujeres al frente: carácter, tierra y vino
Miércoles, 25 de marzo
- 11:00|Espacio Colón, Bilbao- Retrato corporativo profesional para mujeres y hombres líderes
- 11:00|THe Terminal Hub-[ENG] Leading with Intention: The Clarity Compass
- 12:30|Intelqualia Sevilla– Liderazgo que deja legado: innovación, impacto y decisión
- 15:00|Impact Hub Barceló– Liderar desde dentro con energía y propósito
- 15:30|Online– [Evento interno] Mujeres líderes en el sector del agua
- 16:00|Online– El fin del liderazgo estándar: cómo la IA personaliza el desarrollo del management
- 17:30|Digitaliza Madrid– Liderar la innovación desde la autenticidad
- 18:00|V HUB [ENG] New Models of Leadership: From Authority to Impact
- 18:00|Online– Bloom! Gestión de carrera en tecnología basada en experiencia y evidencia
Jueves, 26 de marzo
- 11:00|Online– El nuevo liderazgo tech: estrategia y tecnología para equipos de alto rendimiento
- 11:00 | Parque Científico y Tecnológico de Extremadura (PCTEX)– Podcast #2: Ingeniería en Femenino “Tu huella, tu liderazgo”
- 18:00 | CaixaBank Bilbao, Sala Ágora
El viaje de quienes decidieron crear: liderazgo de seis jóvenes emprendedoras - 14:00|Online– Liderar movimientos: activismo, conexión regional y tecnología para la transformación
- 15:30|EOI Madrid– Retrato corporativo profesional para mujeres y hombres líderes con EOI
- 16:00|Oline– Somos lo que ven: liderazgo en el emprendimiento innovador
- 17:00|Oline– La huella del líder cuando la IA haga el resto: Las cualidades humanas que sostendrán decisiones, equipos y resultados
- 17:00|Oline– Retos de la mujer actual: liderazgo y suplementación
- 17:00|Oficinas de Holaluz– Cómo generar un cambio de modelo en un país
- 17:00|AS5Hub– IV Talent Networking Event
- 18:00|Caixabank Bilbao: Sala Ágora– El viaje de quienes decidieron crear: el liderazgo de seis jóvenes emprendedoras
- 18:00|Oline– Taller: El color aplicado a la marca personal para líderes
- 18:00|Oline– Taller: De invisible a estratégica: tu plan para dejar de esperar y empezar a avanzar
- 18:30|ISDI Madrid– Motherfounder: cuando la maternidad entrena liderazgo para decidir mejor, priorizar con criterio y liderar con más perspectiva
Viernes, 27 de marzo
- 10:00|Online– Media Training: Cómo comunicar tu proyecto con éxito
- 10:00|Bilbao Berrikuntza Faktoria– Clausura SNML 2026: Tu Liderazgo y tu huella para el mundo de hoy
- 10:00|Bodegas Chozas Carrascal– Sesión privada, Liderazgo con denominación de origen
- 15:30|EOI Madrid– Retrato corporativo profesional para mujeres y hombres líderes con EOI
- 15:30|Online– ¿Qué tipo de líder quieres ser? La propiedad intelectual y know-how como decisión estratégica
Un movimiento en expansión
La Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo forma parte de un movimiento más amplio, iniciado con el estudio sobre los Nuevos Modelos de Liderazgo realizado por WITH junto a Intelqualia en 2023. Desde entonces, este movimiento no ha dejado de crecer y aspira a involucrar al conjunto de la sociedad.
No es una iniciativa solo de mujeres, sino una propuesta que busca crear oportunidades para personas de todas las edades, geografías, orígenes, sectores y especialidades. El paso del viejo liderazgo al nuevo se está afianzando gracias a personas convencidas de que liderar de otra manera es posible y comprometidas con ejemplificar el cambio.
Este crecimiento no es rápido ni masivo. Se apoya en la inspiración, el contacto humano y el efecto multiplicador de cada líder, que requiere tiempo, paciencia y un enfoque basado en las conexiones personales. La SNML 2026 se inscribe plenamente en esta filosofía: consolidar lo construido y seguir ampliando, de forma orgánica, una conversación imprescindible sobre cómo liderar hoy y mañana.
¿Qué es WITH?
WITH es un ecosistema de mujeres líderes y directivas que tiene como propósito promover nuevos modelos de liderazgo integradores, auténticos, conectados y adaptados al entorno actual, con una vocación clara de trascender la cuestión de género. Se trata de una plataforma viva que conecta empresas privadas, organizaciones públicas, el ámbito académico y otros movimientos, generando espacios de diálogo y acción compartida.
Su enfoque se apoya en un método propio y disruptivo, que pone en el centro una nueva forma de conectar, pensar y hacer. Desde esa lógica, WITH no solo impulsa encuentros, sino que construye comunidad, activa conversaciones relevantes y promueve una mirada contemporánea del liderazgo.
