La encuesta «El coste de la conciliación», realizada por la Asociación Yo No Renuncio del Club de Malasmadres, revela un panorama que lamentablemente no asombra: la igualdad está lejos de ser una realidad y las mujeres siguen asumiendo todo el coste de los cuidados.
Así lo demuestra uno de los datos más relevantes del informe: el 57% de las mujeres españolas ha sufrido una pérdida salarial al convertirse en madre, tras verse obligadas a reducir la jornada, solicitar una excedencia o dejar el empleo. Sin embargo, ese coste, según el estudio, no solo alcanza a lo económico, sino que también tiene implicancias emocionales y personales. Es decir, la doble jornada, laboral y doméstica que tienen las mujeres, llevó al 64% de ellas a declarar que llega cansada todos los días a su trabajo.
La igualdad está lejos de ser una realidad y las mujeres siguen asumiendo todo el coste de los cuidados.
“La falta de conciliación en España tiene un alto coste para las mujeres. La conciliación le sale gratis a las administraciones públicas”, aseguró Laura Baena, quien además de ser la presidenta de la Asociación Yo No Renuncio es una de las Top 100 Honorarias.
Por su parte, Maite Egoscozabal, responsable de Investigación Social de la Asociación Yo No Renuncio, destacó: “El camino recorrido en el ámbito laboral no ha ido acompañado de cambios en la esfera doméstica, y las mujeres siguen asumiendo la gestión y organización del trabajo reproductivo”.
Esto lo demuestra el 64% de mujeres españolas que ha sufrido un coste laboral por ser madre, al margen de si ella cobraba más o menos que su pareja, según la encuesta. Más aún, en aquellos hogares en los que ambos aportan la misma cantidad de dinero, el porcentaje de mujeres que ha sufrido un coste laboral es superior al 50%.
«Conciliamos como podemos y a costa del esfuerzo personal, laboral y emocional de las familias”, explica Laura Baena.
Para lograr generar cambios reales para esta problemática, Laura Baena presentó el informe a la portavoz del Gobierno, Isabel Rodríguez para pedir un «pacto de Estado» a favor de la conciliación. Yo No Renuncio apuesta por crear una subcomisión sobre Conciliación en el Congreso de los Diputados, que impulse su aprobación.
De qué hablamos cuando decimos “conciliación”
El trabajo de los cuidados no remunerados comprende todas aquellas actividades para atender a otras personas, ya sean tareas físicas o emocionales. Según el informe, El 65% de las madres son las responsables de gestionar las emociones de los menores. De este modo, la atención emocional de los niños y las niñas durante la pandemia también ha recaído en las mujeres.
Otras cifras muestran que el 70% de las mujeres se preocupa de las relaciones de amistad de sus hijos e hijas, el 71% está pendiente de los deberes, y solo en el 3% de los casos lo hace la pareja.
En relación a niños y niñas con necesidades especiales, la diferencia es mayor: en el 93% de los casos es la madre la que se encarga de gestionar las terapias. Para las fiestas de cumpleaños el porcentaje es del 79%; la atención a los correos electrónicos y grupos de Whatsapp del colegio, 83%, y la planificación de las comidas y cenas, 69%.
«Las mujeres siguen asumiendo la gestión y organización del trabajo reproductivo”, asegura Maite Egoscozabal, responsable de Investigación Social de la Asociación Yo No Renuncio.
Asimismo, la encuesta desvela que “la corresponsabilidad en los hogares no existe” ya que el reparto de tareas continúa siendo “desigual”. Sin embargo, el estudio también revela que al 49% de las madres les cuesta delegar. Pues, sienten que ellas tienen que estar más presentes en los hogares y en las tareas doméstico-familiares.
La falta de conciliación y corresponsabilidad expuesta, a su vez, tiene un coste personal para las madres españolas: el 65% tiene menos de una hora libre al día y el 20% ni siquiera alcanza a ese tiempo. El 66% indica que no ha pedido ayuda psicológica pese a sentirse desbordada y triste.
Otro dato muy significativo de la encuesta es que 4 de cada 10 mujeres se ha sentido minusvalorada en su empleo o en su entorno social tras ser madre. Destacan que la sociedad percibe que la crianza no es un trabajo, sino un estado de plenitud y felicidad.
Sobre la encuesta
Mediante un formulario disponible en el sitio web del Club de Malasmadres, entre el 8 y el 13 de febrero de 2022 se realizó la encuesta que fue contestada por 51.627 mujeres. Por primera vez, un estudio mide el coste que tiene la conciliación para las mujeres en términos económicos, emocionales y personales, con el objetivo de poner en valor todo el trabajo de cuidado que mayoritariamente sigue recayendo en las mujeres.
Desde la asociación, aseguran que hablar de quién lleva a cabo las tareas doméstico-familiares y a cambio de qué lo hace debe ser igual de importante que hablar de la igualdad de género. Sobre todo luego de dos años de pandemia donde, en palabras de Laura Baena, «se ha puesto de manifiesto, más que nunca, la falta de estructuras de apoyo a las familias y la carencia de medidas efectivas de conciliación, convirtiéndose en un sálvese quien pueda. Conciliamos como podemos y a costa del esfuerzo personal, laboral y emocional de las familias”.
