La consultora internacional de estrategia y gestión Eraneos ha anunciado la incorporación de Eduvigis Ortiz para liderar su área de ciberseguridad.
Con este nombramiento, la firma refuerza su posicionamiento estratégico en un contexto de creciente demanda de proyectos de soluciones avanzadas en ciberseguridad en todos los sectores.
Sobre Eduvigis Ortiz
Ortiz cuenta con una sólida trayectoria profesional de más de tres décadas en consultoría de negocio y tecnologías de la información, habiendo desempeñado cargos de liderazgo en distintas compañías de referencia.
Su experiencia en la gestión de ecosistemas colaborativos y entornos multiculturales es clave para afrontar los retos de ciberseguridad en sectores cada vez más interconectados y complejos.
Ingeniera industrial de formación, Ortiz obtuvo un máster en Ingeniería en Estados Unidos gracias a una beca Fulbright y ha complementado su perfil académico con programas de liderazgo y alta dirección en escuelas de negocio de prestigio como IESE, ESADE, INSEAD y la Andersen School of Management de la UCLA.
Es una profesional referente en el sector por su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito tecnológico, es fundadora y presidenta de Women4Cyber Spain, y colabora activamente con entidades como la European Cybersecurity Organization (ECSO) y el Foro Económico Mundial. Además, participa en el ámbito académico como profesora invitada en la Universidad de Deusto y la Universidad de Salamanca, y ofrece formación especializada en ciberseguridad para equipos directivos y consejos de administración.
3 preguntas a Eduvigis
¿Qué has aprendido en tu camino hacia tu posición de hoy?
He aprendido que tener claridad de propósito es una brújula poderosa. A lo largo de mis 30 años de trayectoria profesional, he buscado espacios donde pudiera no solo aportar valor desde lo técnico o estratégico, sino también desde lo humano. He aprendido que el verdadero impacto no está solo en lo que haces, sino en cómo y con quién lo haces. Rodearte de personas con valores, apostar por la colaboración genuina y no tener miedo a decir “esto no es para mí” cuando algo no resuena contigo ha sido clave en mi camino.
También he entendido que el liderazgo no nace de una posición, sino de una decisión: la de comprometerte con una visión que trascienda lo individual y conecte con el bien común. Y que la paciencia, la perseverancia y las ganas de hacer del mundo un poco mejor son los mejores compañeros en el camino.
«Rodearte de personas con valores, apostar por la colaboración genuina y no tener miedo a decir ‘esto no es para mí’ cuando algo no resuena contigo ha sido clave en mi camino»
¿Qué es para ti el liderazgo y cómo lo ejerces día a día?
Para mí, el liderazgo es escucha, es coherencia y es servicio. Es tener el coraje de abrir camino, pero también la humildad de saber que no camino sola. Lo ejerzo día a día generando espacios donde las personas se sienten acogidas y libres, donde pueden aportar desde su autenticidad y donde el error se transforme en aprendizaje colectivo. Igual que en la cultura de ciberseguridad, si estamos en entorno de confianza, nos irá mejor a todos.
Me empeño en liderar con empatía, con visión a largo plazo, y recordando siempre que cada conversación puede ser una oportunidad para generar confianza y encontrar la palanca para crecer y progresar. Mi foco está en alinear la estrategia con el propósito y en traducir retos complejos, como los que nos presenta la ciberseguridad, a un lenguaje llano y con sentido que permita tomar decisiones conscientes.
«El liderazgo es escucha, es coherencia y es servicio. Es tener el coraje de abrir camino, pero también la humildad de saber que no camino sola
¿Cuál es tu consejo para las que vienen detrás?
Que no esperen a “estar listas” para levantar la mano, que se convenzan de que son dueñas de sus destinos. Que confíen en su voz, en su intuición y en el valor de su mirada única. Que no sacrifiquen su autenticidad por encajar, porque es precisamente lo que las hace diferentes lo que va a marcar la diferencia. Que sean agentes de cambio, si queremos que algo sea mejor o diferente, podemos hacer lo que esté en nuestra mano para lograrlo.
Y, sobre todo, que no caminen solas. El camino se hace más llevadero y divertido cuando se comparte. Crear comunidad, apoyarse unas a otras, abrir puertas y tender puentes, como hacemos en Women4Cyber Spain, Paraíso Social Club, Itinerario Promociona, Eje&Con, Women in Machine Learning & Data Science y otras iniciativas que tienen este objetivo. Todo esto es clave para que muchas más de nosotras podamos romper estereotipos, llegar más lejos, y sobre todo hacerlo en plenitud sin renunciar a ninguna faceta de nuestras vidas.
«El camino se hace más llevadero y divertido cuando se comparte»
