La soprano Pilar Jurado, la galerista María Porto y la directora teatral Tamzin Townsend, protagonizaron el debate ¿Por qué crean las que crean? En tanto, la experta en liderazgo Pilar Jericó, la directora general de Alain Afflelou, Eva Ivars, y la CEO Global de LLYC, Luisa García, dieron las claves para liderar con propósito.
Javier Siedlecki y Mercedes Wullich activaron SpeakHers: el poder de tu voz, primera experiencia de la jornada, con herramientas y dinámicas para la narrativa personal y la autoridad desde la propia voz. Mientras, en la suite real, se desarrollaba la Shine Session en la que 15 mujeres bajo el lente de Lena Lecky tuvieron sus «retratos con alma», experiencia única que abarcó toda la mañana.
Más de cuatro horas de contenidos, networking y experiencias reunieron a seis líderes del ámbito empresarial y cultural en un encuentro diseñado para impulsar la voz y el posicionamiento profesional de las mujeres.
Liderazgo, cultura, conversación y conexión fueron los ejes de esta edición especial del #8M organizada por MujeresyCía y Paraíso Social Club en el InterContinental, confirmando que el talento y la inspiración convocan y atraen. Un formato experiencial que combinó inspiración, formación, conversación y visibilidad profesional y que fue posible gracias al patrocinio de FNAC y del InterContinental Madrid, con la colaboración de Narciso Rodríguez y Alain Afflelou.
El salón Toledo registró un lleno absoluto, superando las 70 asistentes, que aceptaron el reto de celebrar su día con reconocimiento e inspiración.
Liderar con la propia voz
La jornada comenzó con “SpeakHers: el poder de tu voz”, una conversación conducida por Javier Siedlecki y Mercedes Wullich centrada en la importancia de la narrativa personal en el liderazgo.
En un contexto profesional cada vez más competitivo y saturado de información, la sesión abordó cómo articular experiencia, criterio y propósito en un discurso propio que permita construir autoridad y posicionamiento profesional.
“Fue muy poderoso identificar y construir las propias historias. Parar un momento y decidir desde qué experiencia queremos hablar cuando damos un paso al frente. Cuando el relato se ordena, se nota: la voz es más segura, las ideas se ven y la presencia ocupa espacio con naturalidad”, señaló Javier Siedlecki. “Es un privilegio formar parte de ese cambio”.
Por su parte, Mercedes Wullich subrayó la importancia de fortalecer la presencia pública de las mujeres en los espacios de influencia: “SpeakHers es una iniciativa necesaria para poner en valor las voces de las mujeres. Sus palabras, sus relatos y su presencia escénica tienen la fuerza de sus trayectorias, su conocimiento y su talento. Es necesario que sus discursos estén a la altura de quienes son y de lo que hacen, para proyectar autoridad y para influir en una sociedad que necesita escuchar sus aportes”.
Cultura, creación y nuevas miradas
Uno de los momentos centrales del encuentro fue la mesa “Voces en la Cultura: ¿Por qué crean las que crean?”, patrocinada por FNAC, que reunió a la soprano Pilar Jurado, la galerista María Porto y la directora teatral Tamzin Townsend, en una conversación moderada por la periodista Marian Gómez Campoy.
El diálogo abordó el papel de la creación artística en la sociedad contemporánea, así como el impacto de los cambios tecnológicos y culturales en los procesos creativos.
Durante la conversación, María Porto destacó el valor de la cultura como elemento de conexión humana en un contexto marcado por la velocidad y la digitalización.
“La cultura es la base. Es lo que permanece cuando todo se olvida. No es solo historia del arte o literatura: es una forma de vivir, una curiosidad permanente, una manera de mirar el mundo”, afirmó. “En un mundo donde vivimos pegados a las máquinas, detenerse a mirar un cuadro, escuchar música o leer un libro nos conecta con el alma”.
La galerista también subrayó la necesidad de recuperar el legado de muchas creadoras invisibilizadas en la historia del arte. “Las mujeres del siglo XXI tenemos la obligación moral de revisar esa historia y volver a contarla para que las generaciones futuras no la pierdan”.
«La cultura es la base. Es lo que permanece cuando todo se olvida«
La directora Tamzin Townsend puso en relevancia los problemas que implica el acostumbramiento a la multitarea en deterioro de la atención plena de las personas. Además se refiriío a al adevenimiento de la IA: «En la cultura, para seguir creando tenemos que estar muy concentradas y tener atención plena en lo que queremos hacer.La inteligencia artificial ayuda en los procesos, pero en el momento de la creación no hay sitio para ella, porque todos trabajamos en nuestro baul de los recuerdos, sentimientos, relaciones. Y es sobre este baul personal que nos movemos en la creación«.
Por su parte, la moderadora Marian Gómez Campoy destacó la riqueza del diálogo y el talento reunido en el encuentro. “Fue una experiencia increíble: un evento lleno de talento, de mujeres con muchísimo impacto y con voces muy relevantes en distintos ámbitos. Durante la conversación llegamos a una idea muy clara: hay una parte profundamente humana en la cultura que sigue conectando y tocando el corazón de las personas, incluso en un mundo cada vez más digitalizado”.
El cierre de la mesa dejó uno de los momentos más emotivos de la jornada, cuando Pilar Jurado interpretó una de sus piezas ante el público. “Fue un gesto precioso que emocionó a toda la sala”, apunta Gómez Campoy.
«Fue un evento lleno de talento, de mujeres con muchísimo impacto y con voces muy relevantes en distintos ámbitos»
Liderazgo, referentes y responsabilidad
El cierre del programa fue la mesa “Líderes y referentes: impulsar y multiplicar”, presentada por Mildred Laya y protagonizada por Pilar Jericó, Eva Ivars y Luisa García.
Las tres compartieron experiencias personales y reflexiones sobre la evolución del liderazgo femenino en el ámbito empresarial, así como sobre la responsabilidad que implica ocupar posiciones de influencia.
Para Luisa García, el acceso a posiciones de liderazgo implica también asumir el impacto que esas posiciones generan. “No sé si eres un referente o no, pero sí eres una privilegiada. La posición que ocupas te da plataformas de visibilidad que cuesta mucho conseguir. Convertir eso en algo útil es una responsabilidad”, afirmó. “Tenemos que ser muy conscientes del impacto que tenemos desde nuestras organizaciones”.
García también alertó sobre el riesgo de retrocesos en materia de igualdad. “Todavía queda muchísimo por avanzar. En España estamos llegando al 38% de mujeres en los consejos de administración gracias a la ley de cuotas. En los países donde no existe esa normativa, los porcentajes siguen siendo mucho más bajos”.
«En España estamos llegando al 38% de mujeres en los consejos de administración gracias a la ley de cuotas»
Pilar Jericó, por su parte, reflexionó sobre la construcción del liderazgo desde la motivación personal y las creencias internas.
“Nunca me planteé ser referente. Simplemente sigo mi camino porque disfruto lo que hago y porque tengo un propósito muy fuerte”, explicó. “Muchas veces las creencias que tenemos dentro son las que más nos limitan”.
Jericó también señaló la importancia de visibilizar el propio trabajo: “Tenemos que aprender a vender lo que hacemos. Muchas mujeres esperan a que sea el jefe quien reconozca su trabajo, y eso resta visibilidad”.
Desde su experiencia empresarial, Eva Ivars abordó las tensiones que muchas mujeres enfrentan al combinar carrera profesional y vida personal. “Llevamos muchos ‘troyanos’ dentro que nos ha ido metiendo la sociedad desde pequeños”, afirmó. “Durante mucho tiempo me encontré justificándome y pidiendo perdón por dedicar tiempo al trabajo. Si no cambiamos el entorno y seguimos echándonos todo a la espalda, es muy difícil avanzar”.
«Muchas mujeres esperan a que sea el jefe quien reconozca su trabajo, y eso resta visibilidad«
Las enseñanzas que quedaron en el 8M
La conversación concluyó con una serie de reflexiones dirigidas a las profesionales presentes en la sala.
Para Luisa García, el liderazgo también debe vivirse desde el disfrute: “Hay que hacer, hay que estar. Y algo que te pasa con la edad es que todo esto lo haces con más disfrute. Para mí disfrutar es una palabra clave en mi vida”.
Eva Ivars insistió en la importancia de ocupar espacio y ejercer la propia voz: “Negocia siempre tu espacio y tu voz. Es importante hacerse hueco, aprovechar las oportunidades —o crearlas— y no quedarse nunca sin voz”.
Por su parte, Pilar Jericó sintetizó el liderazgo en una idea clara: “No es valiente quien no tiene miedo, sino quien sabe conquistarlo”.
Y Mildred Laya, que moderó la conversación, cerró el intercambio con una invitación directa a las asistentes: “Disfruta. Busca tu zona de confort, porque allí serás libre, estarás a gusto y crecerán tu energía y tus ideas”.
Visibilidad profesional y marca personal
La jornada estuvo vertebrada por la Shine Session: Atrévete a brillar, una experiencia de retrato profesional dirigida por la fotógrafa Lena Lecki, conocida por sus “retratos con alma” y celebrada en la Suite Real del hotel -patrocinador de la experiencia- con la que comenzó y acabó el evento. Quince participantes, sorteadas entre las apuntadas al evento, pudieron acceder a un espacio único y cuidado, con el objetivo de fortalecer su presencia pública y su marca personal, algo cada vez más relevante en entornos profesionales donde la imagen cuenta y mucho.
Durante la sesión, las participantes se probaron distintos modelos de gafas de Alain Afflelou, pudiendo elegir la que mejor reflejaba su estilo profesional y que se llevaron por gentileza de la marca.
La iniciativa puso de relieve cómo la imagen profesional se ha convertido en una herramienta estratégica para la proyección del liderazgo.
Un espacio para conectar y ampliar red
El evento se desarrolló en un formato dinámico que permitió alternar conversaciones, microexperiencias y momentos de networking. Ponentes y moderadoras recibieron un voucher para disfrutar del reconocido brunch del InterContinental Madrid, un espacio exquisito en el que algunas de las asistentes prolongaron el encuentro, que favoreció el intercambio entre participantes y ponentes.
Impulsar el liderazgo femenino
Con esta edición especial del 8M, Mujeres&Cía reafirma su compromiso de visibilizar, impulsar y conectar el liderazgo femenino en el ámbito profesional, empresarial y social.
El encuentro volvió a demostrar el valor de crear espacios donde la conversación, la experiencia compartida y la visibilidad estratégica se convierten en herramientas concretas para seguir avanzando en la agenda de liderazgo de las mujeres.
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