Madrid destina más del 50% del Plan Emprendedores a mujeres

Más de la mitad del presupuesto del Plan de Emprendedores de la Comunidad de Madrid está destinado a las mujeres, "ya que las empresas creadas por mujeres sobreviven un 30% más que las impulsadas por hombres", recordó el consejero de Asuntos Sociales, Salvador Victoria, en el transcurso de un desayuno con mujeres emprendedoras.

En el encuentro participaron varias mujeres con distintos perfiles pero que, en todo caso, representan casos de éxito. En total, nueve emprendedoras: Carmen Baudín, fundadora y directora de la panadería y cafetería arina; María Escrivá de Romaní, fundadora y directora general de E-Strategia; María Benjumea, presidenta de infoempleo.com; Catalina Hoffman, consejera delegada y fundadora de la red de franquicias Vitalia Centros de Día; Nora Kurtin, fundadora y directora general de Sapos y Princesas; Carlota Mateos, socia fundadora y directora de Rusticae; Carmen Reviriego, directora general de Wealth Advisory Services; María Subrá, socia-directora general de los centros médico estéticos Hedonai; y María de Navascués, fundadora y gerente de La Rosconada.

"La Comunidad de Madrid tiene entre sus objetivos prioritarios el fortalecimiento del papel de las mujeres en la sociedad, en especial de las emprendedoras."Aval Madrid

Hay que señalar que de los 2.681 proyectos para emprendedores que Aval Madrid ha financiado desde 2005, 753 han sido destinados a mujeres, lo que significa un 27% del total. Salvador Victoria señaló que "las mujeres representan una fuerza emergente y no suficientemente desarrollada del crecimiento empresarial en todo el mundo. Por ello, la Comunidad de Madrid tiene entre sus objetivos prioritarios el fortalecimiento del papel de las mujeres en la sociedad, en especial de las emprendedoras, que dan respuesta a dos de las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral: el acceso a los puestos directivos y la conciliación entre la vida laboral y la personal".

Impacto femenino en la economía española

Según el estudio ‘Impacto de la actividad empresarial femenina en la economía española’, elaborado por Omega sobre datos de 2010, los principales motivos que llevan a las mujeres a crear sus propias empresas están relacionados con la posibilidad de poder compatibilizar su vida laboral y familiar, la autorrealización o la necesidad de generar su puesto de trabajo.

Mientras que para casi el 53% de las mujeres emprendedoras los problemas de conciliación constituyen el principal obstáculo para gestionar su negocio (de ellas, el 54% específica el cuidado de los hijos), sólo el 27,9% de los hombres cita este aspecto como principal obstáculo.

Salvador Victoria alabó el carácter emprendedor de las mujeres aportando un dato fundamental: "Valientes sí, pero calculando los riesgos, o afrontando retos de manera positiva pero realista, ya que las empresas creadas por mujeres sobreviven un 30% más que las impulsadas por hombres", recordó.

Programa LiderA

Finalmente, el consejero de Asuntos Sociales explicó que el Ejecutivo autonómico mantendrá su compromiso con las mujeres y potenciará el liderazgo femenino a través de las distintas iniciativas LiderA. Ya sea a través de becas, que ya ha permitido a 569 mujeres realizar estudios de postgrado en materia de dirección empresarial; del programa Lidera Habilidades, con el que se pretende potenciar el talento y las aptitudes profesionales de mujeres, independientemente de su formación, por medio de distintas actividades tales como el coaching o talleres (3.300 mujeres participantes); o de la Red Lidera, con la que se pretende poner en contacto a profesionales femeninas para entablar relaciones y lazos de colaboración entre ellas. En total, cerca de 4.000 mujeres se han beneficiado de las iniciativas del programa LiderA.

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