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Etiqueta: RED WISE

Employer Branding: Almudena Rodríguez Tarodo avanza cambios y retos

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Un nuevo encuentro de Red WISE, el cuarto de 2021, ha convocado a referentes de distintas organizaciones a debatir y compartir experiencias en torno...

Luisa García es la nueva CEO de LLYC para Europa

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Tras dos años y medio como Directora General, Luisa García ha sido nombrada CEO de la firma de comunicación y asuntos públicos en la región. Así, al...

Red WISE reflexiona sobre tendencias y el rol de la mujer...

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La vuelta a casa, mayor conciencia sobre la importancia de la salud y el bienestar, la digitalización de los servicios y la penalización "generacional"...

Más intercambios de experiencias en diversidad y género

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WISE (Women in Smart Enterprises) es una iniciativa de Mujeresycia que vincula a las compañías que ya han puesto en marcha o están por...

Red WISE, un espacio para potenciar la diversidad en las empresas

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Este primer encuentro, coordinado por Mercedes Wullich, directora de Mujeresycia y las Top100 Líderes España, y Fernanda Rodríguez, directora de Red WISE contó con...

MyCía y Red Wise lanzan su cross-mentoring

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MujeresyCía, desde su Red WISE, lanza un cross-mentoring en el que podrán participar no solo las empresas que están dentro de la iniciativa, sino las que se sumen a la Red en esta nueva convocatoria.

Red WISE lanza talleres y un cross-mentoring para impulsar directivas

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MujeresyCía, desde su Red WISE, sigue creando propuestas de valor en torno a la mujer, la igualdad y el liderazgo. Ahora lanza un cross-mentoring en el que puedes participar.

#8M: 365 días para las mujeres del futuro

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Es muy difícil hablar del Día de la Mujer cuando los mensajes, afortunadamente, se multiplican.

Red WISE lanza su grupo de trabajo

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La red WISE se lanzó en un desayuno de trabajo para presentar a sus miembros y establecer las líneas de acción. Es otra iniciativa de MujeresyCía, en el marco de su 10* aniversario.

La RED WISE reúne a las empresas con redes de mujeres

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La iniciativa, lanzada por MujeresyCía con motivo de su décimo aniversario, vincula entre sí, a empresas que ya han puesto en marcha -o quieren hacerlo- iniciativas de diversidad de género y liderazgo femenino.

Opinión