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Etiqueta: gestión de personas

Equipos en tiempos de crisis: cómo mantener la motivación

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La motivación de los equipos de trabajo se traduce en un mayor rendimiento y asegura que todos están alineados con los objetivos y el...

Actitud positiva en tiempos difíciles, la verdadera clave del éxito

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El pasado 20 de marzo se celebró el Día Mundial de la Felicidad… de una manera diferente. Nos encontramos ante una situación que ha cambiado de forma radical los esquemas y ritmo de vida de la sociedad.

Potencia tu carisma para liderar en tiempos de crisis

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El carisma es todavía más importante en épocas tan negativas como la que vivimos.

Ainoa Irurre: “Tenemos que actuar ahora”

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Ainoa Irurre es vicepresidenta de Talent Acquisition & Mobility a nivel europeo en Schneider Electric y un referente de diversidad e inclusión a nivel español.

Talento y Diversidad: bases de la innovación y la competitividad

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¿Cómo podemos crear equipos más innovadores que hagan despegar la competitividad de las organizaciones? Fomentar la diversidad y sacar a la luz el talento oculto son las claves para conseguirlo.

Diversidad generacional: la mejor baza de las empresas

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El desarrollo y el crecimiento de una empresa depende, principalmente, del equipo humano que la compone, por lo que se debe apostar por la diversidad generacional, como reflejo de la sociedad.

LinkedIn propone 7 claves para mejorar la retención del talento

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El 75 % de los motivos por los que un empleado deja su empresa pueden evitarse con las sencillas claves que LinkedIn comparte en el nuevo estudio titulado Recursos para mejorar la retención de empleados.

#CEOPorLaDiversidad: la alianza para impulsar la diversidad

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En el Museo Reina Sofía, la Fundación Adecco y la CEOE han presentado la Alianza #CEOPorLaDiversidad para impulsar la diversidad en España a la que se han sumado 60 CEO.

Reconocimiento y conciliación, lo que más valoran los empleados

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El reconocimiento al trabajo y el respeto a la vida personal son los dos factores que más valoran los españoles de sus jefes, respuesta que varía según la edad de los encuestados.

Enagás: máximo nivel de excelencia en conciliación

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La empresa ofrece 116 medidas de conciliación a sus profesionales

La política de RSC en Aspen Iberia, de la mano de...

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Aspen Pharma desde los inicios ha sentado sus cimientos sobre la actividad de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). La compañía fundada hace veinte años por...

Opinión

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