Las mujeres ganan terreno también en los consejos

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Las mujeres van ganando terreno. Y no se trata de un hecho puntual ni tampoco de un ámbito concreto, sino de una tendencia que cada vez cobra más fuerza. Esta teoría la corrobora otro tanto marcado por el género femenino: la presencia de mujeres en consejos de administración creció en 2009 casi un 9%.

Al cerrarse 2009, en los consejos de administración de las empresas cotizadas españolas había 150 mujeres, frente a las 139 de 2008. Esto, según el Informe de Gobierno Corporativo, supone un aumento de prácticamente 8,69%.

Esta tendencia, que supone una baza para la equidad de género, parece consolidarse año tras año. Así, mientras que la presencia femenina en los consejos se daba sólo en el 41,7% de las empresas del Ibex, en 2009 se situaba por encima del 46%.

Al cerrarse 2009, en los consejos de administración de las empresas cotizadas españolas había 150 mujeres, frente a las 139 de 2008.A parte de aumentar el número de empresas que incluyen a mujeres en sus consejos, ha crecido también el porcentaje de mujeres en cada consejo: del 8,1% en 2008 al 9,2% en 2009.

Mucho por hacer
Aunque en 2009 fueron 28 el número de entidades que nombraron a nombraron consejeras, un total de 35, ninguna de ellas tiene funciones ejecutivas. De las 35, un 57,1% fueron independientes, un 40% dominicales y el 2,9% restante son ‘otras externas’.

De las 150 consejeras de las empresas cotizadas, la mayoría, el 38%, pertenece al comité de auditoría. De la comisión de nombramientos y retribuciones forma parte el 26,7%, y sólo el 16,7% son miembros de la comisión ejecutiva.

 

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