El nombramiento de Marta Machicot forma parte de la renovación de la organización de Telefónica, que pretende simplificarla y adaptarla al mundo digital. En este sentido, la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Buen Gobierno de Telefónica, S.A. va a proponer al Consejo de Administración el nombramiento de una nueva estructura organizativa.
El presidente ejecutivo de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha destacado que “el mundo digital nos exige una renovación permanente”. Y esta exigencia es la que explica el anuncio dado por la compañía sobre la nueva estructura que podría aprobarse en la reunión de su Consejo de Administración.
Una de las líneas a seguir es la de potenciar el área de RRHH, que pasa a reportar al presidente ejecutivo, y al frente de esta dirección se propone el nombramiento de Marta Machicot
Se trata, según Álvarez-Pallete, de “un relevo generacional en la organización de la compañía, que hará de Telefónica una compañía más ágil, más sencilla y definitivamente centrada en la gestión, el servicio al cliente, el crecimiento, la eficacia y la rentabilidad.”
Asimismo, según ha detalla, una de las líneas a seguir es la de potenciar el área de RRHH, que pasa a reportar al presidente ejecutivo, y al frente de esta dirección se propone el nombramiento de Marta Machicot, que se integraría así en el Comité Ejecutivo de la compañía.
En cuanto a los cambios en Telefónica España destaca el nombramiento de Emilio Gayo como presidente ejecutivo, en sustitución de Luis Miguel Gilpérez; y la creación de la figura de Consejero Delegado (COO) de Telefónica España, la cual ocupará a María Jesús Almazor, hasta ahora Directora de Territorio Sur de Telefónica España.
Por otro lado, Telefónica Hispanoamérica, hasta ahora liderada por Eduardo Caride, se escinde en dos unidades “para atender de forma más efectiva las diferentes situaciones del mercado”, según explican.
De este modo, se ha creado la unidad de Telefónica Hispam Sur (englobando las operaciones de Argentina, Chile, Perú y Uruguay), a cuyo frente se sitúa Bernardo Quinn, hasta ahora Director de Recursos Humanos globales; y la unidad de Telefónica Hispam Norte (englobando las operaciones de Colombia, México, Centroamérica, Ecuador y Venezuela), a cuyo frente se sitúa Alfonso Gómez Palacio.
Finalmente, Fabián Hernández, hasta ahora Director de Asuntos Públicos y Regulación en Telefónica Colombia, podría ser nombredo CEO de Telefónica Colombia en sustitución de Alfonso Gómez Palacio, y en el área de Recursos Globales, liderada por Guillermo Ansaldo, se propone el relevo en la posición de CEO de Telxius, que pasaría a ser ocupada por Mario Martín, hasta ahora director de la oficina del Consejero Delegado de Telefónica, S.A..
Por su pate Natalia Sainz, hasta ahora directora de Planificación Financiera y Coordinación, previsiblemente será nombrada directora de la Oficina del Consejero Delegado de Telefónica en sustitución de Mario Martín.
