Más de 18 mil plazas para formarse en igualdad

302

La V edición de la Escuela Virtual de Igualdad oferta 18.500 plazas para dar formación en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Esta iniciativa puesta en marcha por el Instituto de la mujer cofinanciada por el Fondo Social Europeo, ofrece formación gratuita en dos niveles, uno básico de 30 horas de duración y otro avanzado de 60 horas. 

En el segundo nivel de formación se puede optar a cuatro especialidades: gestión y orientación para el empleo, servicios sociales, organizaciones empresariales y profesionales del ámbito jurídico. El periodo para la realización de cada curso es de 8 semanas, y cuenta con tutorías para el seguimiento y evaluación de su desarrollo.

Desde su puesta en marcha, en el año 2007, la Escuela Virtual ha formado a un total de 47.937 personas, de las que el 14% han sido hombres y, además, ha facilitado el programa a diversas entidades públicas y privadas para incluirlo en sus planes de formación.

Desde su puesta en marcha, en el año 2007, la Escuela Virtual ha formado a un total de 47.937 personas, de las que el 14% han sido hombres.Hasta la fecha se han recibido 15.000 solicitudes, de los que 8.746 han iniciado la formación durante el mes de marzo. Los cursos se celebrarán en sucesivas fases hasta el mes de octubre, por lo que el periodo de inscripción permanece abierto.

Para participar únicamente se requieren nociones básicas de informática y ordenador con acceso a Internet. La inscripción se puede realizar a través de un formulario disponible en la página web www.escuelavirtualigualdad.es.

La formación en igualdad tiene como objetivos principales: sensibilizar a hombres y mujeres en el valor de la igualdad; promover el desarrollo profesional en igualdad de condiciones; apoyar las potencialidades de las mujeres y la atención a sus necesidades sociales; dotar de herramientas a las organizaciones empresariales para fomentar la igualdad de oportunidades, y facilitar a profesionales del ámbito jurídico herramientas para favorecer la igualdad real a través de la aplicación de la normativa.

El perfil de participantes son mujeres, de entre 25 y 54 años, ocupadas y con estudios superiores

En la cuarta edición, realizada en 2012, han participado 18.767 personas, de las que 15.750 han sido mujeres (un 84%) y 3.017 hombres (un 16%). Con respecto a la edad, el 83% de mujeres y el 86% de hombres tenían entre 25 y 54 años; un 11% de mujeres y un 10% de hombres eran menores de 25 años y el 5% de ambos sexos, mayores de 54.

En cuanto a la situación laboral, el 55% de mujeres y el 61% de hombres tenían empleo; el 35% de mujeres y el 29% de hombres eran personas desempleadas, y el 11% de mujeres y el 9% de hombres estaban en situación de inactividad. Por otra parte, el 86% de mujeres y el 69% de hombres tenían estudios superiores.

También te pueden interesar…

¿Ya has visitado Igualdad de género en nuestra ZONA SOCIEDAD?