IHG: el grupo hotelero con un mayor índice de igualdad

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InterContinental Hotels Group (IHG) es por segundo año consecutivo el grupo hotelero con un mayor índice de igualdad entre sus empleados. Deena Fidas, directora de su programa de igualdad, destacó que el compromiso con la igualdad es un aspecto fundamental de la política corporativa de la empresa. Esto queda reflejado en el porcentaje del 100% que obtuvo el grupo en el ‘Corporate Equality Index’ (CEI) de 2016.

El CEI, administrado por la fundación de la Campaña de Derechos Humanos (CDH), define a la corporativa como la compañía más entregada a la comunidad de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales (LGTB). 

Históricamente, el grupo hotelero ha apoyado diversas medidas dedicadas a la igualdadActualmente el grupo hotelero cuenta con 4.900 hoteles, con una capacidad de 727.000 habitaciones en 100 destinos de todo el mundo; y 1.300 hoteles en su plan de desarrollo.

IHG ha apoyado históricamente diversas medidas dedicadas a la igualdad, incluyendo la derogación de la Ley de Defensa del Matrimonio (DOMA), así como la campaña para promulgar la Ley de no discriminación del empleado (ENDA). 

Asimismo, IHG, también se ha dedicado a la promoción de la comunidad LGBT en el ámbito local, patrocinando el ‘Atlanta Pride’ y apoyando a la Cámara de Comercio de Gays y Lesbianas de Atlanta. 

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