EDP Renewables apuesta por la conciliación y la RSC

580

EDP Renewables (EDPR), una de las empresas líderes a nivel global en el sector de las energías renovables, apuesta por un enfoque estratégico de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de sus empleados y, para ello, provee de una serie de servicios asistenciales esenciales en la vida diaria de toda su plantilla a través de los servicios de Alares.

EDPR es el cuarto productor mundial de energía eólica con presencia en doce mercados y, en una nota de prensa a Alares, la compañía asegura que estos servicios asistenciales son clave para mejorar el clima laboral y conseguir un aumento de la productividad ya que los empleados disponen de los servicios necesarias de asistencia personal y familiar para que estén más tranquilos y satisfechos en el trabajo.

Cualquier empleado de EDPR, su cónyuge o pareja de hecho, sus hijos menores de 30 años, sus padres y sus suegros, tendrán a su disposición un asistente personal Para EDPR "estas medidas permitirán a los empleados desarrollar su trabajo y tiempo de ocio con el mayor aprovechamiento y tranquilidad, ya que su familia estará atendida en cualquier momento que lo puedan necesitar".  

Para ello han confiado en los servicios para la conciliación de Alares, una organización con más de 15 años de experiencia en el sector y la única que garantiza la prestación directa de estos servicios con personal propio y, por lo tanto, de máxima confianza, en cualquier lugar de la geografía nacional donde se encuentren sus empleados o familiares de estos.

Servicios de los que puede disfrutar toda la plantilla de EDPR y sus familiares

Cualquier empleado de EDPR, su cónyuge o pareja de hecho, sus hijos menores de 30 años, sus padres y sus suegros, tendrán a su disposición un asistente personal para todo lo que puedan necesitar como, por ejemplo, solicitar que le compren los regalos de Navidad, que le busquen y reserven las vacaciones, que le localicen a un fontanero o que le consigan unas entradas para un concierto.

Igualmente tendrán a su disposición servicios como la selección de una persona que se ocupe de atender a sus hijos y/o padres o requerir los servicios de ayuda personal a domicilio por convalecencia de alguno de ellos, con un importante número de horas gratuitas de asistencia. De la misma forma tendrán tratamientos especializados a domicilio de fisioterapeutas, psicólogos, ATS, peluquería, telefarmacia, profesores, logopedas… que se encargarán de ayudarle y cuidarle.  Además, un servicio de consultas telefónicas gratuitas estará disponible las 24 horas, los 365 días del año, para que el empleado pueda solventar cualquier duda que tenga a los profesionales de Alares tales como médicos, psicólogos, expertos sociales, abogados, nutricionistas o informáticos… y tendrán también la posibilidad de una segunda opinión médica Internacional con especialistas de reconocido prestigio en el mundo ante enfermedades graves de ellos o de sus familiares.

También te pueden interesar… 

 ¿Ya has visitado Empresas Saludables en nuestra ZONA EMPRESAS?

 

 

Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE