Un informe de Gallup confirma que los empleados cuyos gerentes priorizan reuniones conversacionales tienen tres veces más probabilidades de...

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Un informe de Gallup confirma que los empleados cuyos gerentes priorizan reuniones conversacionales tienen tres veces más probabilidades de estar comprometidos con su trabajo. Carrie Skowronski, fundadora y CEO de Leadology, lleva más de 15 años acompañando a equipos y gerentes en grandes corporaciones, para ayudarlos a convertirse en comunicadores más influyentes. Su experiencia es clara: detrás de los equipos de alto rendimiento hay líderes que conversan de manera constante, consistente y con una intención precisa. Sin embargo, incluso quienes llevan tiempo gestionando equipos conocen bien la tentación de cancelar la clásica reunión individual semanal, ya sea por falta de...