¿Cuánto y de qué manera trabajan las mujeres cuando la falta de trabajo es el principal problema de España? Según los últimos datos de Eurostat recopilados por el Instituto de Estudios Económicos (IEE), es el empleo a tiempo parcial de las mujeres el que viene aumentando peligrosamente dese 2007. El porcentaje ha llegado en 2012 hasta un 24,4% en España.
El informe recoge información sobre esta modalidad contractual, que ha crecido no sólo en España sino también en varios países de la Unión Europea, aunque con distinta intensidad. La media de la UE está por encima de la española, teniendo en cuenta que casi un tercio de las mujeres empleadas trabajan a tiempo parcial.
Eslovaquia con un 5,5% y Bulgaria con un 2,5% son los que presentan porcentajes más bajos entre las naciones con menor proporción de trabajo a tiempo parcial que son los países del este de la Unión Europea.
En los países del centro de Europa es donde el empleo a tiempo parcial tiene mayor relevancia mientras que en los del sur y del este de la UE todavía no ha logrado una implantación significativa. Los Países Bajos ocupan el primer lugar con casi un 77% de las mujeres trabajando con esta modalidad.
Alemania y Austria se posicionan en segundo y tercer lugar y a considerable distancia de Holanda, con cifras en torno al 45%. Bélgica alcanza un 43,5%, el Reino Unido un 42,3% y Suecia un 38,6%. Luxemburgo, Dinamarca e Irlanda también se sitúan por encima del promedio.
Italia y Francia están algo por debajo de la media europea, mientras que en Malta la proporción ya baja al 26%.
Eslovaquia con un 5,5% y Bulgaria con un 2,5% son los que presentan porcentajes más bajos entre las naciones con menor proporción de trabajo a tiempo parcial que son los países del este de la Unión Europea.
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