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La conciliación laboral y familiar es un factor clave para Nidmi, gracias al cual ha sido recientemente reconocida como microentidad efr por la Fundación Más Familia que defiende como principios rectores la ética (“e”), el futuro y familia (“f”) y el respeto (“r”). Este sello, otorgado por dicha organización privada y de carácter benéfico, acredita a Nidmi como empresa propiciadora del equilibrio entre la competitividad empresarial y la vida laboral y personal de sus empleados.