Nace la calculadora de la productividad

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La Red de Empresas máshumano han puesto en marcha una calculadora de gestión que premitirá medir los indicadores de la triple cuenta de resultados (People, Planet, Profit). Esta herramienta tomará en cuenta el impacto en productividad generada por la gestión eficiente del tiempo, el impacto de la aplicación de estos modelos de gestión en el equilibrio entre vida personal y profesionals de los empleados y el ipact sobre el medioambiente de la correcta gestión del trabajo en movilidad.

Tal como declaró María Sánchez-Arjona, presidenta de la Fundación máshumano, "una vez más el trabajo colaborativo y transparente de la Red de Empresas máshumano nos demuestra que las empresas pueden ser rentables, productivas y máshumanas".

La Fundación máshumano también  presentó  un análisis sobre las generaciones del futuro (también llamados generación Millennials)  El grupo de empresas está compuesto por: Acciona, Atento, Bankinter, Fundación Sagardoy, Kellogg, Cigna Salud, Línea Directa, Microsoft, Unilever, Orange, Universidad Francisco de Vitoria, Philips, Grupo Santander, SGS, Unify, y Wolters Kluwer.  Representantes de todas ellas se reunieron para evaluar los logros alcanzados hasta el momento en un encuentro celebrado en Kellogg.

Otros temas tratados fueron la presentación del modelo de valoración de intangibles, llevado a cabo por Kellogg, que permite la alineación de las expectativas de los empleados con los esfuerzos e inversiones llevados a cabo por las empresas en el capital humano. Este modelo permite  segmentar las acciones realizadas identificando la inversión realizada en cada una de ellas y el retorno en impacto y valoración de los empleados, obteniendo una visión  global del ROI en intangibles.

Asimismo la Fundación máshumano presentó  un análisis sobre las generaciones del futuro (también llamados generación Millennials) y como las empresas deberán integrar esta fuerza de trabajo con sus objetivos y con la gestión de la diversidad intergeneracional. Por último UNILEVER compartió  con el resto de empresas su  modelo de gestión sostenible a nivel global: "hacer el bien, haciéndolo bien".

 

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