Banca Cívica suscribe los Women’s Empowerment Principles

374

Banca Cívica se compromete con la igualdad de género. Esto es a grandes rasgos lo que implica la adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas (Women’s Empowerment Principles), una iniciativa que la ONU puso en marcha en  2010.

Con los Women’s Empowerment Principles, el Pacto Mundial de la ONU y el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM) buscan ayudar a las empresas a la promoción de la igualdad de género tanto en el lugar de trabajo como en el mercado y en la comunidad, garantizando así la incorporación de los talentos y experiencias del género femenino.

Las empresas que se adhieren a esta iniciativa deben suscribir 7 principios.Así, las empresas que se adhieren a esta iniciativa -actualmente son 133 compañías de todo el mundo- deben suscribir siete principios:

. promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel

. tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo

. velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores.

. promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres

. llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.

. promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.

. evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género

También te pueden interesar…

¿Ya has visitado Asociaciones de Mujeres en nuestra ZONA ASOCIACIONES? 

Artículo anteriorAlicia Kirchner recibió un premio de los empresarios para Néstor
Artículo siguienteMi mapa de Madrid