Etiqueta: diversidad
Más intercambios de experiencias en diversidad y género
WISE (Women in Smart Enterprises) es una iniciativa de Mujeresycia que vincula a las compañías que ya han puesto en marcha o están por...
Positividad corporal en redes: más allá de los hashtags
Más de 14,5 millones de publicaciones promueven el hashtag #bodypositivity en Instagram y cada vez son más las marcas que se suman al concepto...
¿Elegimos incluir?
Mucho se habla de cómo debemos liderar y menos de las cosas que no debemos hacer para lograr liderazgos justos, inclusivos y eficientes. Esos...
Red WISE, un espacio para potenciar la diversidad en las empresas
Este primer encuentro, coordinado por Mercedes Wullich, directora de Mujeresycia y las Top100 Líderes España, y Fernanda Rodríguez, directora de Red WISE contó con...
C&A se suma al BodyPositive en una campaña con influencers españolas
Body Positive es un movimiento que busca visibilizar la realidad del cuerpo de la mujer, lejos de los modelos hegemónicos que han dominado la...
Kriptonitas y antídotos de la dirección saludable
¿Qué se entiende por liderar? No es más que la habilidad que poseen algunas personas para influenciar el comportamiento de otras hacia un objetivo....
Zalando, ejemplo de diversidad e inclusión
Zalando ha publicado su primer informe anual sobre diversidad e inclusión. La plataforma online de venta de moda y complementos se fijó en 2019...
La igualdad de género es tendencia, pero el 64% de las...
El estudio, identifica la igualdad de género como tendencia clave, y la percepción del liderazgo de las mujeres como un gran motor de transformación...
Natalia Fernández Laviada: “Mi pasión son las personas”
Natalia Fernández Laviada, lidera con éxito equipos de alto rendimiento para difundir con pasión transformadora la cultura de la seguridad y salud en las...
Ainoa Irurre: “Tenemos que actuar ahora”
Ainoa Irurre es vicepresidenta de Talent Acquisition & Mobility a nivel europeo en Schneider Electric y un referente de diversidad e inclusión a nivel español.
Por más mujeres con discapacidad en los ámbitos tecnológicos
Las mujeres con discapacidad constituyen el grupo que menos opciones de desarrollo profesional tiene en los ámbitos tecnológicos.
Por ello, Fundación ONCE, la Conferencia de...
Opinión
