El liderazgo en materia de igualdad y protección de derechos avanza, pero sigue encontrando vacíos estadísticos que dificultan la acción efectiva. Uno de los más significativos ha sido, hasta ahora, la falta de datos propios sobre la intersección entre discapacidad y violencia de género en España. Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ha dado un paso decisivo para llenar ese hueco con la presentación en Madrid del estudio ‘Ojo al dato. Visibilidad de una realidad oculta a través del dato: mujer, discapacidad y violencia’.
El acto tuvo lugar el 20 de mayo en el Espacio Casa del Lector, y reunió a representantes institucionales, profesionales del sector y mujeres con discapacidad. La apertura estuvo a cargo de Carmen Montes, directora de Inserta Empleo en Madrid; Ana Pilar Cruz, directora general de Inserta Empleo; y Alejandra Serrano, directora general de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid. Madrid fue la última parada de un ciclo de presentaciones que ya había recorrido ciudades como Vitoria, Valencia, Pamplona, Zaragoza o Palma de Mallorca, entre otras.
Fundación Once: Una primera base estadística propia
El estudio constituye la primera base estadística específica en España sobre la relación entre violencia de género y discapacidad, y se apoya en una muestra de más de 1.600 mujeres con discapacidad de toda España que han participado en el proyecto ‘Mujeres en Modo ON VG’, puesto en marcha por Inserta Empleo en 2020 con cofinanciación de la Unión Europea.
Los datos presentados por Edelmira González, coordinadora del proyecto, dibujan una realidad de mayor vulnerabilidad: el 40,4% de las mujeres con discapacidad sufren violencia de género, frente al 32% registrado entre mujeres sin discapacidad. El estudio también revela que el miedo a represalias o la falta de conciencia sobre la propia situación explican que el 34,5% de las participantes no hayan denunciado, y que el 4,3% hayan retirado la denuncia tras presentarla.
Otro dato relevante apunta a la cronología: el 57,6% de las mujeres encuestadas señala que su discapacidad es previa a la violencia sufrida, mientras que el 27,6% afirma que la discapacidad es consecuencia directa de esa violencia. El 13,4% indica que su estado de salud ha empeorado como resultado de las situaciones vividas.
En el caso concreto de la Comunidad de Madrid, de las 203 participantes, el 40,1% ha denunciado, el 22,1% se encuentra en situación de precariedad económica y el 6,9% convive aún con el agresor.
Diálogo, empresas y acción
Más allá de los datos, la jornada en Madrid buscó construir espacios de reflexión y compromiso. Tras la presentación del estudio, se celebró una mesa redonda titulada ‘Relatos visibles: empresas y voces para romper el ciclo de la violencia’, en la que Eulalia Devesa, directora de sostenibilidad social en ISS Facility Services España, y Paloma Lapeña, técnica de Inserta Empleo, compartieron buenas prácticas y casos de éxito locales junto a una mujer con discapacidad víctima de violencia de género.
La jornada incluyó también la experiencia inmersiva ‘Invisibles’, diseñada para que los asistentes pudieran ponerse en la piel de una mujer con discapacidad en situación de violencia. El acto fue clausurado por Paloma Navarro, vicepresidenta segunda del Consejo Territorial ONCE en Madrid.
Empleo como herramienta de recuperación
El proyecto ‘Mujeres en Modo ON VG’ nació con el propósito de acompañar a mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género a través de la formación y el empleo, entendiendo la autonomía económica como un elemento central en los procesos de recuperación y empoderamiento.
La itinerancia del estudio por distintas ciudades responde a esa misma lógica: no se trata solo de difundir hallazgos, sino de generar conversación social y compromisos concretos en los territorios. Visibilizar los datos es el primer paso para diseñar respuestas más eficaces desde las instituciones, las empresas y la sociedad en su conjunto.
