El último desayuno de Red WISE, tuvo como empresa anfitriona a Fnac Callao que acogió una nueva edición dedicada a la creatividad. El espacio fue creado por el Grupo Mujeresycia para poner en común lo que más importa en las agendas de líderes y organizaciones. En esta ocasión, el foco estuvo en un territorio menos explorado en los entornos corporativos: la creatividad, no como talento innato, sino como capacidad estratégica que se entrena, se cultiva y se aplica en la toma de decisiones.






De la mano de Valeria Correa Fiz, escritora y protagonista de la sesión, el encuentro invitó a reflexionar sobre qué significa imaginar, crear y decidir en un mundo que exige cada vez más pensamiento original.
Valeria Correa Fiz: la creatividad no es un don, es una práctica
Valeria Correa Fiz llegó al Fórum de Fnac Callao con una historia poco convencional: toda su vida profesional fue abogada corporativa, especializada en fusiones y adquisiciones. La literatura, confiesa, fue «un desvío gozoso», uno más en un recorrido que la llevó desde Rosario, Argentina, hasta Miami, de Miami a Milán y de Milán a Madrid. «Hay un azar vinculado con la letra M que no sé a dónde me ha conducido», bromeó ante la sala.
Desde esa doble vocación —el derecho y la literatura, dos disciplinas que trabajan con la palabra y con la creatividad—, Correa Fiz planteó una reflexión que atravesó toda la mañana: la creatividad no es un don reservado a los artistas ni un lujo estético. Es algo que ponemos en práctica cada día, de forma más o menos consciente.«Por el hecho de estar vivos somos creadores profundos, porque estamos traduciendo en palabras nuestra experiencia de estar en el mundo», afirmó.
Es un músculo, la creatividad, y como tal hay que practicarlo, hay que ponerlo en marcha para que se vuelva más fuerte.
Uno de los frenos más habituales que identificó, tanto en sus talleres de escritura como en los entornos corporativos, es la espera de la inspiración. «El trabajo creativo no puede estar suspendido a la musa», señaló. Inspirar, recordó, significa literalmente tomar algo que está afuera e incorporarlo. Por eso, la creatividad no viene de esperar, sino de un trabajo activo y sostenido: alimentarse bien de ideas, exponerse a experiencias, mantener proyectos en marcha. «Somos lo que comemos a nivel creativo», resumió, en una frase que varios de los asistentes se llevaron como la perla de la mañana.
Quiénes estuvieron
La sesión reunió a Sandra Hall, directora general de Programación Cultural y Literatura de Fnac; Marta Martín Moreno, directora de Comunicación para España y Portugal de Kyndryl; Mónica de la Maza, directora de Marketing de Kyndryl; Sara Vega, directora de Comunicación y Marketing de Kyndryl; Juan Díaz-Andreu, managing partner de EO Executives Spain; Cristina Cereceda, directora de Marca de Evercom; Ana Velayos Burguillo, fundadora y CEO de Olé Tecnología; Lucero Ramos Ramos, directora de Ciberseguridad de Idealista y María del Castillo, CEO de la vertical educativa de Faro Educación. Además, el encuentro contó con la participación de profesionales de CaixaBank, Naturgy, Verisure, Grant Thornton, Banco Santander, Thinkia, Úbico y Donte Group.







Las reflexiones que dejó la Red WISE
Marta Martín Moreno — Kyndryl
“La creatividad es un músculo que hay que practicar para que se vuelva más fuerte”
Juan Díaz-Andreu — EO Executives Spain
“Lo positivo de la evolución de las escritoras que pasan de ser anónimas a ser modelos de rol”.
Cristina Cereceda — Evercom
“Me ha gustado mucho cuando Valeria ha comentado que ‘somos lo que comemos a nivel creativo’. Estoy totalmente de acuerdo porque creo que todo lo que nos rodea, las personas con las que compartimos conversación, las películas que vemos, los libros que leemos… todo es fuente de creatividad. E, independientemente del entorno, sea corporativo o no, la creatividad tiene cabida siempre”.
Mónica de la Maza — Kyndryl
“Una sesión muy inspiradora. Gracias a FNAC por hacerlo posible. Fue un placer conocer a Valeria Correa Fiz y me quedo con su cita ‘Por el hecho de estar vivos somos creativos’ porque todos estamos creando nuestras vidas, de forma más o menos consciente, y qué proceso hay más creativo que ese”.
Sandra Hall — Fnac
“La creatividad y el relato pueden estar y aplicarse en TODO”.
Ana Velayos Burguillo — Olé Tecnología
“La creatividad exige disposición y método, darnos tiempo y no autocensurarnos. Es un proceso que además exige tener mucha tolerancia al fracaso”.
Lucero Ramos Ramos — Idealista
“Ha sido una mañana muy inspiradora y cercana. Compartir desde tu vivencia es la mejor aportación. Lo que más me ha gustado de la charla es la idea de que la creatividad no es un don que te toca o no te toca sino es un músculo. Y como todo músculo, solo crece si lo trabajas activamente, sin esperar a que la inspiración llegue sola. Pero hay que liberarse de las etiquetas que nosotras mismas nos ponemos y de ese ‘ángel de la casa interno’ que nos censura antes de que la idea salga. Mientras estemos pidiendo permiso para crear, no estamos creando. No se trata de inventar desde cero, sino de copiar, transformar y combinar. Dejarse guiar por preguntas en lugar de bloquearse por obstáculos”.
Una conclusión compartida: crear es decidir
La sesión dejó en la sala una certeza difícil de ignorar: la creatividad no es un lujo reservado a entornos artísticos, sino una competencia estratégica que las organizaciones necesitan cultivar de forma deliberada. En un contexto empresarial que exige adaptación constante, saber imaginar escenarios, combinar ideas y tomar decisiones con criterio propio es, quizás, la habilidad más valiosa que existe. La Red WISE reafirmó una vez más su papel como espacio donde ese tipo de conversaciones no solo son bienvenidas, sino necesarias.
Red WISE: origen, objetivos y cómo sumarse
Red WISE nació el 8 de marzo de 2018 con una vocación clara: destacar casos de éxito, enriquecer experiencias y visibilizar iniciativas corporativas de diversidad de género y liderazgo femenino. Desde entonces, se ha consolidado como un espacio de encuentro real entre profesionales que comparten la convicción de que la igualdad en las organizaciones no se declara, se construye.
La iniciativa se reúne siempre en torno a un tema de interés común que marca la agenda del momento. No hay un guión cerrado ni una lista de conclusiones prefijadas: lo que ocurre en cada encuentro es el resultado genuino de la conversación entre quienes están en la sala. Banco Santander, Caixabank, Donte Group, Engie, Evercom, FNAC, Grant Thornton, Kyndryl, Naturgy, Olé Tecnología, Úbico y Verisure, forman parte de esta comunidad, aportando perspectivas diversas desde sectores y realidades muy distintas.
El valor de la Red WISE está precisamente en eso: en que no es un foro de voces expertas ni un evento de networking al uso, sino un espacio donde quienes lideran personas y organizaciones pueden hablar con honestidad, compartir lo que funciona y también lo que no, e inspirarse mutuamente para seguir avanzando.
Si tu organización quiere sumarse, puedes contactar con Mujeresycia a través de gestion@mujeresycia.com.

