EMAKUNDE: 7 empresas vascas con distintivo por la igualdad

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Ya son 7 empresas más que se suman a las entidades vascas que han recibido el distintivo de igualdad que entrega Emakunde. El Instituto Vasco de la Mujer que preside María Silvestre, creó en 1994 esta distinción con el fin de reconocer la labor realizada por las empresas y entidades que asumen el compromiso de avanzar en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su organización e incentivar así nuevas iniciativas en el ámbito socio-laboral.

 Asfedebi, Zubietxe, 97&SF, Lantegi Batuak, Bilur 2000, Limpiezas Bilur y Prosetecnisa han recibido ahora el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres que las compromete aún más con la igualdad.

Con estas nuevas entidades, son ya 59 las que han recibido el distintivo, que creó el Gobierno Vasco y entre las que se encuentran empresas públicas y privadas, fundaciones, sindicatos y entidades del tercer sector.

*97 & SF es una empresa situada en Bilbao que nace en 1997 como una consultoría dirigida a empresas y organismos públicos en los ámbitos de la innovación, la estrategia y la gestión. Asimismo, durante más de cuatro años ha realizado consultoría en igualdad y responsabilidad social.
*Zubietxe es una entidad sin ánimo de lucro fundada en 1993 y declarada de utilidad pública desde el 2003, dedicada a la incorporación social de personas en situación o  riesgo de exclusión.
*ASFEDEBI (Asociación de Federación de Asociaciones Deportivas de Bizkaia) es una entidad sin ánimo de lucro constituida en 1994, con sede en Bilbao, cuya misión es apoyar a las federaciones deportivas de Bizkaia con el fin de contribuir a su consolidación y pervivencia en el tiempo. Para ello prestan servicios de apoyo a la gestión, potenciando sinergias y actuando como intermediarios entre las Instituciones y las Federaciones.
*BILUR 2000 es una empresa de servicios auxiliares que surge en 1997 y dispone de 9 centros de trabajo situados en Álava, Cádiz, Gipuzkoa, Madrid, Málaga, Navarra, Asturias, Cantabria y Vizcaya. 
*Prosetecnisa es una empresa de seguridad que nace en 1983 y tiene sede en Barakaldo y 11 centros de trabajo repartidos por el territorio estatal.
*Lantegi Batuak  es una organización no lucrativa que genera oportunidades laborales de calidad, con el fin de lograr el máximo desarrollo de las personas con discapacidad, preferentemente intelectual, y de Bizkaia. 

Diagnóstico y plan
Los requisitos necesarios para llegar a ser una Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres son, por un lado, la realización de un diagnóstico sobre la situación de mujeres y hombres en la empresa y, por otro, el diseño y el compromiso de llevar a cabo un plan de acción positiva que contemple objetivos y acciones relacionadas con la contratación, promoción y formación del personal; la formación al personal directivo en igualdad de oportunidades; la revisión de los procesos de contratación, selección y formación para asegurarse de que las medidas adoptadas se reflejan en la práctica; la flexibilidad laboral de los trabajadores y las trabajadoras con responsabilidades familiares; y la realización de campañas de información y/o sensibilización que favorezcan la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres.
Emakunde realiza anualmente una convocatoria de subvenciones a través de la cual las empresas pueden contar con la asistencia técnica necesaria para la realización de diagnósticos y el diseño de planes de acción positiva, a través de entidades consultoras que han sido homologadas para tal efecto.

Estas son las entidades que han recibido el reconocimiento hasta el momento:

 
1. EUSKADIKO KUTXA (1997)
2. VITAL KUTXA (1998)
3. GUGGENHEIM MUSEOA (1998)
4. METRO BILBAO (2000)
5. EDE FUNDAZIOA(2004)
6. BBK (2004)
7. ZUBIZARRETA CONSULTING (2005)
8. CDE CONSULTORÍA (2005)
9. ADOS CONSULTING (2005)
10. ROBOTIKER (2005)
11. BULTZ-LAN CONSULTING (2005)
12. OPE CONSULTORES (2006)
13. EUSKAL TRENBIDE SAREA (2006)
14. EROSKI (2006)
15. LABEIN (2006)
16. LAB (2006)
17. ESK (2007)
18. EUSKO TREN (2007)
19. INVESCO 2000 S.L /DOBLE SENTIDO (2007)
20. MIRUGAIN S.L.(2007)
21. MURGIBLE S.L. (2007)
22. BIC GIPUZKOA BERRILAN (2007)
23. CTI-SOFT S.L. (2007)
24. ELEKTRA S.A. (2007)
25. FUNDACIÓN TEKNIKER (2007)
26. FEDERACIÓN SARTU (2007)
27. ASOCIACIÓN GOIZTIRI (2007)
28. CÁRITAS DIOCESANA DE BILBAO (2007)
29. EJIE (2008)
30. CAMPEZO CONSTRUCCIÓN S.A. (2008)
31. ELHUYAR (2009)
32. BEHARGINTZA-TXORIERRI SL (2009)
33. Z&B CONSULTORES (2009)
34. IPAR KUTXA (2009)
35. AGINTZARI (2009)
36. SUSPERGINTZA ELKARTEA (2009)
37. RESIDENCIA SAN JOSÉ DE LA MONTAÑA (2009)
38. DEUSTO SISTEMAS (2009)
39. INGETEAM TECHNOLOGY (2009)
40. REDOX (2009)
41. AZ PROCESOS PARTICIPATIVOS (2010)
42. ATE ASESORES (2010)
43. MONDRAGON UNIBERTSITATEA ETEO (2010)
44. DONOSTIAKO TRANBIA KONPAINIA (2010)
45. ARCELORMITTAL BERGARA S.A.
46. DAITEKE (2010)
47. COLEGIO VASCO DE ECONOMISTAS (2010)
48. GRUPO FYM (2010)
49. BEAZ (2010)
50. MU ENPRESAGINTZA
51. POLICLÍNICA GIPUZKOA
52. BILBAO METRÓPOLI 30
53. ASFEDEBI
54. ZUBIETXE
55. 97 & SF
56. LANTEGI BATUAK
57. BILUR2000
58. LIMPIEZAS BILUR
59. PROSETECNISA

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