La presidenta del Grupo Osborne es la flamante ganadora de la novena edición del «CaixaBank Premio Empresaria 2025», galardón que reconoce el talento y la excelencia profesional de empresarias referentes por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso social.
Los directivos y directivas del Caixa Bank eligieron a Sofía Osborne, que lidera la estrategia de internacionalización, sostenibilidad y modernización de la empresa desde hace dos años, y es la primera mujer al mando desde su constitución en 1772. Además, el jurado ponderó el hecho de que Sofía es dueña del 10% de la toda la compañía e impulsa acciones de responsabilidad social corporativa. Pone el foco en la formación de los jóvenes, orientada a favorecer la empleabilidad y fomentar la cultura del emprendimiento y la innovación.
Anteriormente, la empresaria ha sido distinguida con el «XXXIII Premio Fedepe de Liderazgo Mujer Directiva» en 2024 y nombrada presidenta del Foro de Marcas Renombradas Españolas. Ahora formará parte de la «Comunidad Premio Empresaria» creada por CaixaBank en LinkedIn, que promueve la relación y el networking entre las ganadoras territoriales de todas las ediciones y les da acceso a actividades exclusivas. Además, podrá asistir a un evento de prestigio internacional para conectar con empresarias líderes a nivel global.
En este caso fue Gonzalo Gortázar, CEO de CaixaBannk, quien se encargó de entregar el galardón a la ganadora. El acto se llevó a cabo en la oficina «all in one» ubicado en la Plaza Colón de la ciudad de Madrid, ante la presencia de las demás finalistas, quienes resultaron ganadoras en la fase regional y las ediciones anteriores.
Al recibir el premio, Sofía Osbrone expresó: “Este premio me llena de orgullo porque es un reconocimiento a toda la familia Osborne, a los 360 accionistas y a todo el equipo humano que está detrás. El liderazgo femenino aporta una visión diferente de lo que son los negocios, una cercanía al equipo humano y una empatía”.
Por su parte, Gonzalo Gortázar ha subrayado: “El Premio Empresaria de CaixaBank reconoce, un año más, la trayectoria y el talento de las empresarias, así como el papel fundamental que juegan en el sector empresarial. Tanto la ganadora, Sofía Osborne, como las finalistas-ganadoras de la fase regional, pueden presumir de tener una visión estratégica de negocio y una capacidad de liderazgo que contagia entusiasmo y les permite sacar lo mejor de sus equipos”
Las aspirantes al premio que asistieron al acto fueron: Carolina Quetglas Vera (BQ Hoteles), Eulalia Alomar Serrallach (Grupo CreuBlanca), Dafra Suárez Pulido (MultiÓpticas), Inés Sánchez de la Morena Ruiz (Casa Kiriko), Bibiana Nicolás-Correa Vilches (Nicolás Correa), Míriam Pujol Giralt (Calaf Group), María José Félix Lavech (Grupo Helados Estiu), Elena Ceca Antón (Tonelería Murua), Ana Cristina Poza Fernández (LPS Grupo), María Sánchez García (La Pastora) y Silvia Díaz Queipo (Language Kingdom).
El compromiso de CaixaBank con la diversidad y la excelencia empresarial
CaixaBank acostumbra impulsar estos premios como muestra de apoyo y reconocimiento al liderazgo y la presencia femenina. Estos galardones se enmarcan en el programa de diversidad de CaixaBank Wengage, un proyecto transversal basado en la meritocracia y en la promoción de igualdad de oportunidades. Este programa trabaja para fomentar y visualizar la diversidad en todas sus dimensiones: de género, generacional, cultural, personas con discapacidad, LGTBIQ+.
Por otro lado, CaixaBank promueve diferentes premios y reconocimientos a la excelencia académica (Premios WONNOW), al liderazgo femenino empresarial (CaixaBank Premio Empresaria y Premio A Profesional Autónoma), líneas de acción vinculadas al deporte (patrocinio de la selección femenina de baloncesto) y entorno rural (Cátedra AgroBank: Mujer, empresa y medio rural, o el estudio de la brecha de género en el sector agrario de Closingap).
