Etiqueta: recursos humanos
Berta Durán asume la Dirección General de Recursos Humanos de Orange...
Berta Durán, hasta ahora directora de Talento y Cultura en Orange España, cambia de rol en la compañía. Según ha informado la propia empresa,...
Takeda: Stefanie Granado, nueva directora de la Unidad de Negocio Oncología
Stefanie Granado ha sido nombrada nueva directora de la Unidad de Negocio de Oncología de Takeda en Europa y Canadá.
Granado tomará posesión de su cargo el...
¿El líder ideal? Comunicativo, empático y cercano
Así lo constata un análisis de la Universidad Europea, que ha estudiado cómo debe ser un líder intergeneracional, y qué reclaman los colaboradores de...
Teletrabajo: ¿Un problema para la mujer?
El porcentaje de mujeres que no se creen preparadas para el teletrabajo es mayor que en los hombres. Entre ellos, sólo uno de cada...
LafargeHolcim: Verónica Martín, nueva Dircom y líder de RR.HH.
Verónica Martín ha sido seleccionada como nueva directora de Recursos Humanos y Comunicación de la compañía LafargeHolcim. Martín es Licenciada en Derecho y Administración...
Gestión de equipos a distancia: fundamentos básicos
En la actualidad, trabajar en remoto es uno de los incentivos más valorados por los profesionales a la hora de buscar una oportunidad laboral....
Diversidad generacional: la mejor baza de las empresas
El desarrollo y el crecimiento de una empresa depende, principalmente, del equipo humano que la compone, por lo que se debe apostar por la diversidad generacional, como reflejo de la sociedad.
LinkedIn propone 7 claves para mejorar la retención del talento
El 75 % de los motivos por los que un empleado deja su empresa pueden evitarse con las sencillas claves que LinkedIn comparte en el nuevo estudio titulado Recursos para mejorar la retención de empleados.
#CEOPorLaDiversidad: la alianza para impulsar la diversidad
En el Museo Reina Sofía, la Fundación Adecco y la CEOE han presentado la Alianza #CEOPorLaDiversidad para impulsar la diversidad en España a la que se han sumado 60 CEO.
Reconocimiento y conciliación, lo que más valoran los empleados
El reconocimiento al trabajo y el respeto a la vida personal son los dos factores que más valoran los españoles de sus jefes, respuesta que varía según la edad de los encuestados.
Un llamado a los Estados de Iberoamérica por la participación igualitaria...
La crisis derivada de la pandemia COVID-19 no solo ha evidenciado, sino que
ha aumentado significativamente las desigualdades multidimensionales que
padecen las mujeres.
En particular, se destacan...
Opinión
