Empresas tendrán que fijar un objetivo de mujeres en su consejo

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El Gobierno evita imponer un sistema de cuotas de mujeres a los consejos de las empresas pero en el proyecto de ley aprobado el pasado viernes en el Consejo de Ministros establece que las empresas estarán obligadas a autoimponerse un objetivo mínimo de mujeres en sus consejos de administración para fomentar la igualdad.

"La comisión de nombramientos y retribuciones establecerá un objetivo de representación para el sexo menos representado en el consejo de administración y elaborará orientaciones sobre cómo alcanzar dicho objetivo", explican desde el Ministerio de Economía en un Comunicado.

El Gobierno asume  una política similar a la de otros países como Alemania Con esta medida, el Gobierno asume  una política similar a la de otros países como Alemania y deja que sean las empresas las que decidan con cuántas mujeres van a contar en sus máximos órganos de decisión y que detallen la forma de conseguirlo.  El ministro de Economía, Luis de Guindos explicó que se optó por esta medida en línea con lo que propone la directiva europea sobre este tema.

"Las empresas van a tener que retratarse y tomar medidas para favorecer la igualdad en los procesos de selección", dijo el ministro.  Pese a las medidas adoptadas, el nuevo reglamento no establece ningún tipo de sanción en caso de incumplimiento de los propios objetivos.

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