Carolina Moreno, nueva COO del Grupo S2: «He elegido mis caminos buscando proyectos con impacto»

El Grupo S2, líder en ciberseguridad en Europa, ha anunciado el nombramiento de Carolina Moreno como su nueva Chief Operating Officer (COO). Con más de 20 años de experiencia en innovación y desarrollo tecnológico, Moreno asumirá el reto de liderar la expansión internacional de la compañía, reforzando su posicionamiento estratégico en el mercado global.

Carolina Moreno, nueva COO del Grupo S2: "He elegido mis caminos buscando proyectos con impacto"

Sobre Carolina Moreno

Carolina Moreno es Ingeniera Superior de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). Además, ha cursado el Programa de Alta Dirección de Empresas (PADE) en IESE, es Certificada en Buen Gobierno Corporativo por el Instituto de Consejeros-Administradores (ICA) y posee un máster por la Universidad Pontificia Comillas.

Moreno cuenta con una sólida trayectoria de más de dos décadas en el sector de la innovación y la tecnología.

En 2009, se incorporó a Liferay, multinacional americana líder en software de experiencias digitales, donde desempeñó cargos clave: CEO para España (2011), CEO para el Sur de Europa (2016) y Vicepresidenta de EMEA (2018). Durante su etapa en Liferay, lideró la transformación de una startup americana en una scale-up global, promoviendo la creación de cientos de puestos STEM altamente cualificados y logrando que el 50% de los puestos directivos fueran ocupados por mujeres.

Moreno también formó parte del Consejo de Administración de Ibermática durante su proceso de venta a Ayesa (2021-2022). Además de su nuevo rol en el Grupo S2, es asesora de startups tecnológicas, profesora del Instituto de Consejeros Administradores (ICA) y miembro de su grupo asesor en Transformación Digital desde el Consejo.

3 preguntas a Carolina Moreno

¿Qué destacas de tu camino hacia tu posición de hoy?

Destaco que he elegido mis caminos buscando siempre un proyecto con impacto, un equipo de liderazgo motivador y oportunidades de crecer personal y profesionalmente. Esos componentes han mantenido siempre alta mi motivación y me han ayudado a impulsar empresas tecnológicas americanas de alto crecimiento en Europa. Ese siempre ha sido uno de mis principales retos.  

¿Qué es para ti el liderazgo y cómo lo ejerces día a día?

Para mi liderazgo es inspirar a la organización y a sus equipos a querer trabajar con objetivos comunes, creando un ambiente de colaboración, proactividad y excelencia donde nuevos líderes tienen el contexto adecuado para crecer y multiplicar el valor de la organización. 

¿Cuál es tu consejo para las que vienen detrás?

Les aconsejo que creen puentes dentro y fuera de la organización, se rodeen de otros líderes positivos que apoyen su crecimiento, levanten la mano para pedir oportunidades y se acuerden también, cuando pase el tiempo, de tender esa mano a otros/as jóvenes con talento que vendrán después.  

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