Volotea ha anunciado la incorporación de Mónica Allés como nueva Chief People Officer, un movimiento estratégico que refuerza el liderazgo de la aerolínea en una etapa marcada por la expansión y la consolidación en los mercados europeos donde opera. Allés reportará directamente a Carlos Muñoz, Fundador y CEO de la compañía, y pasará a formar parte del Comité Ejecutivo en un momento clave para el crecimiento de la organización.
Con una trayectoria sólida en gestión del talento, cultura corporativa y transformación organizacional, Mónica Allés llega para potenciar las políticas de desarrollo de las personas en la aerolínea, fortalecer la cultura interna y acompañar la ambición empresarial de una.
Sobre Mónica Allés
La nueva directora de Personas de Volotea cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de Recursos Humanos, liderando proyectos de integración, reorganización y transformación cultural en compañías como MasOrange, Grupo MásMóvil y Abertis Autopistas España y Chile. Antes de ocupar posiciones ejecutivas, inició su carrera en consultoría en PwC.
A lo largo de su trayectoria, ha encabezado procesos 360° en gestión de personas, destacando por su enfoque en el desarrollo del talento, el bienestar de los empleados y la creación de culturas corporativas sólidas y sostenibles. Su perfil combina visión estratégica, sensibilidad humana y experiencia internacional, atributos que Volotea busca reforzar en esta nueva etapa.
Allés es Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona, cuenta con un máster en Recursos Humanos por EADA Business School y ha completado un programa avanzado de Dirección en IESE Business School.
Desde su rol como Chief People Officer, liderará la estrategia global de recursos humanos, cultura y desarrollo organizacional, acompañando la expansión de la aerolínea en sus principales mercados: Francia, Italia y España, además de sus bases en un total de 19 ciudades europeas.
Citas y declaraciones
Para Carlos Muñoz, consejero delegado de Volotea, este nombramiento marca un paso decisivo en la evolución de la organización: “La incorporación de Mónica como nueva Chief People Officer aporta un enfoque estratégico, humano e internacional que encaja plenamente con la identidad de Volotea y con nuestros objetivos de crecimiento para los próximos años. Estoy seguro de que su experiencia será clave para seguir fortaleciendo nuestra cultura interna y para que cada persona de nuestro equipo continúe creciendo y contribuyendo al éxito de la compañía.”
Por su parte, Mónica Allés subraya el potencial del proyecto que ahora lidera:“Me ilusiona incorporarme a una compañía con un proyecto tan dinámico, un desarrollo tan ágil y una visión tan centrada en las personas como Volotea. Uno de los principales retos será reforzar esa cultura común en una organización con bases operativas en 19 ciudades europeas, para que todos se sientan parte del mismo proyecto. Mi prioridad será seguir impulsando el desarrollo del talento y fortalecer un entorno de trabajo colaborativo, innovador y sostenible, que acompañe la ambición de crecimiento de la empresa y consolide su identidad como un lugar donde las personas pueden crecer y aportar todo su potencial.”
«Mi prioridad será seguir impulsando el desarrollo del talento y fortalecer un entorno de trabajo colaborativo, innovador y sostenible«
