Francia: reforma previsional y equidad laboral

El Gobierno francés anunció que penalizará a todas las empresas que paguen menos salario a las mujeres que a los hombres. La medida forma parte de la polémica reforma previsional que pretende sancionar Sarkozy, y que ya ha provocado multitudinarias huelgas. ¿Se está utilizando al problema de la inequidad laboral para esconder otras maniobras?

Las huelgas y paros generales no tardaron en hacerse sentir en la Francia de Nicolas Sarkozy, luego de que el presidente anunciara su pretensión de realizar fuertes recortes sociales al sistema de pensiones jubilatorias. Entre otras medidas, buscan aumentar la edad jubilatoria de 60 a 62 años.

Uno de los reclamos de los huelguistas es que esta nueva ley obliga a las mujeres a trabajar más que los hombres para poder compensar las cargas sociales perdidas por licencias por maternidad.

Uno de los reclamos de los huelguistas es que esta nueva ley obliga a las mujeres a trabajar más que los hombres para poder compensar las cargas sociales perdidas por licencias por maternidad. Por su parte, el Ministro de Trabajo Eric Woerth, negó estas acusaciones: "El problema no es la duración de los pagos sobre los que las mujeres están preocupadas, el problema son los salarios: los sueldos de las mujeres son más bajos que los de los hombres que hacen el mismo trabajo", afirmó el Ministro a la emisora radial Europe 1.

El argumento del gobierno es que sin el incremento de la edad jubilatoria, el sistema previsional francés estaría perdiendo 45 mil millones de euros al año. Por eso el reclamo de los sindicatos es completamente absurdo para el Estado Francés. Esta reforma se vio favorecida, además por la crisis económica europea que provocó un déficit del sistema jubilatorio de 32 mil millones de euros según datos de organizaciones extraoficiales.

Para Woerth, el socialismo y el sindicalismo engañan a la sociedad al hacerle creer que es posible evitar el incremento de la edad jubilatoria.  El gobierno argumenta que el objetivo será llegar a una equidad laboral promoviendo a que las empresas paguen iguales salarios a hombres y mujeres, y que el aumento de la edad no tiene el objetivo de que las mujeres trabajen más sino que pretende compensar los años no trabajados por cuestiones tales como la maternidad.

Para los socialistas esta reforma está basada en la injusticia, según su postura se debe impedir que los trabajadores financien el 92% de déficit que tiene el Estado francés. Además el reclamo también pide que se ejecuten políticas para resolver el 10% de desocupación.

Las huelgas tienen su razón de ser, y manifiestan el cansancio a una forma de hacer política que últimamente fue muy denostada por el escándalo político en el que se vio involucrado Woerth con la heredera millonaria de L´Oreal por el financiamiento de los partidos políticos.

Para encontrar una fórmula para la jubilación, primero hay que encontrar una solución al empleo: el de los jóvenes, que no tienen trabajo, y el de los seniors de más de 50, que nadie contrata.” “No es es que estoy en contra de la reforma”, explicó didácticamente en Clarín Madame Bigo, una activista parisina. “Hay que hacerla pero no de cualquier manera. La jubilación es inseparable de los problemas de la sociedad. Este país está afectado por la desindustrialización. Para encontrar una fórmula para la jubilación, primero hay que encontrar una solución al empleo: el de los jóvenes, que no tienen trabajo, y el de los seniors de más de 50, que nadie contrata. Sólo en ese contexto, la reforma será justa.”

Al referirse a la inequidad salarial entre hombres y mujeres, Woerth dijo que "es un insulto a la democracia y a nuestro modelo social". La pregunta quizás también podría ser si no es un insulto que los trabajadores financien el 92% del déficit francés, o si se está utilizando un problema de inequidad laboral para esconder otras maniobras. El 27 de septiembre, los trabajadores paralizarán Francia nuevamente.

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