La Semana de la Moda de Alcoy celebró su tercera edición, consolidándose como un espacio de encuentro donde la creatividad y la sostenibilidad marcaron el ritmo del cambio. Esta iniciativa, nacida del tejido industrial y cultural de la ciudad, puso el foco en el futuro de la moda desde una perspectiva responsable e innovadora.
En ese contexto, la voz de Blanca Erum resonó con especial fuerza. Blanca es directora General de Erum Dynamic Solutions, Co-CEO del Grupo Erum (una empresa con más de un siglo de historia) y Top 100 Mujeres Líderes en España. Su mirada combina el respeto por los orígenes con una decidida apuesta por la innovación y la sostenibilidad. Su trayectoria demuestra que la transformación del sector no solo es posible, sino necesaria, y que las empresas familiares con visión de largo plazo tienen un papel clave en ese proceso.
En esta entrevista, Blanca Erum remarca que cada decisión, desde el diseño de un producto hasta su reciclaje, puede ser una oportunidad para hacer las cosas mejor. En sus palabras, la colaboración es la única vía para construir soluciones eficaces y duraderas.
También reflexiona sobre el papel de las mujeres en la industria, sin dejar de lado que cada persona -sin importar su género- juega un papel fundamental en la transformación del sector. Su testimonio ilustra cómo el liderazgo femenino está impulsando una transformación más ética e inclusiva, donde la eficiencia no está reñida con el compromiso social y ambiental. En este sentido, la Semana de la Moda fue también una plataforma para visibilizar nuevos modelos de liderazgo.
Abrimos una conversación esencial sobre los retos y oportunidades del sector moda, a partir de una experiencia concreta, arraigada y comprometida con el cambio. Blanca Erum nos ofrece una visión lúcida y esperanzadora que refuerza el propósito de este evento: inspirar, movilizar y construir juntos una moda con futuro.
Blanca Erum: «Solo a través de la colaboración entre equipos es posible generar un impacto real»
En un mundo globalizado, ¿qué valor tiene volver la mirada a lo local y a la historia que nos ha traído hasta aquí?
Volver a lo local nos permite conectar con nuestras raíces y tradiciones, lo que enriquece nuestra identidad. En Erum, valoramos profundamente nuestra trayectoria desde 1920, una historia que nos ha permitido construir una identidad sólida basada en la adaptación, la innovación y el compromiso continuo con la sostenibilidad y el bienestar social.
Siempre hemos evolucionado junto a los cambios industriales, tecnológicos y sociales, anticipándonos a las necesidades del mercado y transformando cada desafío en una oportunidad. Esta herencia nos impulsa hoy a seguir desarrollando soluciones responsables y eficientes, integrando la tecnología más avanzada con prácticas sostenibles, que aportan valor real a nuestros clientes, colaboradores y al entorno global.
Desde tu experiencia liderando una empresa como Erum, ¿qué rol juegan las mujeres en la transformación de esta industria?
Creo firmemente que tanto mujeres como hombres juegan un papel fundamental en la transformación de la industria. Si miramos hacia atrás, el sector textil era tradicionalmente un ámbito dominado por mujeres, especialmente en roles de confección y producción, mientras que el sector plástico estaba liderado mayoritariamente por hombres, en gran parte debido a las titulaciones técnicas e ingenieriles que predominaban en ese sector.
Hoy, el liderazgo de las mujeres desde puestos de dirección está impulsando la innovación, la sostenibilidad y una transformación más inclusiva y ética en ambos sectores. Su visión estratégica y capacidad de gestión están siendo decisivas para fomentar la equidad y abrir paso a nuevas formas de liderazgo que combinan eficiencia operativa con compromiso social y ambiental.
La sostenibilidad lo atraviesa hoy todo. ¿Cuál crees que es el mayor desafío en un sector con tanto impacto como el de la moda?
El mayor desafío es integrar prácticas sostenibles en cada etapa del ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el reciclaje. En Erum, enfrentamos este reto entendiendo que cada eslabón de la cadena es clave, y que solo a través de la colaboración entre equipos, clientes, proveedores y socios estratégicos es posible generar un impacto real.
Aplicamos la innovación en ecodiseño y optimizamos la circulación de materiales, reduciendo significativamente la huella de carbono y fortaleciendo nuestro modelo de economía circular. Porque en Erum creemos firmemente que la unión hace el camino, y que solo trabajando juntos, de forma alineada y transversal, podemos construir soluciones sostenibles y eficaces a largo plazo.
¿Cuál fue el objetivo de esta edición de la Semana de la Moda en Alcoy y qué huella te gustaría que dejara en quienes participen o asistan?
El objetivo de la 3ª edición de la Semana de la Moda en Alcoy es destacar la importancia de la sostenibilidad en la industria de la moda, al tiempo que se fomenta la colaboración y el intercambio de ideas entre creativos, diseñadores y productores.
Me gustaría que este evento haya dejado una huella de concienciación, motivando a los participantes a actuar con responsabilidad y ser parte de un cambio real hacia un futuro más ético y sostenible en la moda.
Si tuvieras que definir en una frase lo que representa este evento para ti, ¿cuál sería?
Este evento es una oportunidad única para conectar la creatividad con la sostenibilidad, compartiendo ideas, valores y soluciones que transforman la moda en una herramienta poderosa para el cambio social y ambiental. A través del intercambio de conocimientos y experiencias, impulsamos una visión colectiva, que refuerza el impacto positivo del sector.
