En el conjunto de países de la UE-27 la tasa de empleo de las mujeres ha sufrido un leve retroceso como consecuencia de la crisis económica. La media ha pasado de un 63 por ciento en 2008 a un 62,5 por ciento en 2009. En España, después de una década de constantes aumentos, retrocedió dos puntos porcentuales y alcanza un 56,3 por ciento.
Según datos de Eurostat, facilitados por el Instituto de Estudios Económico, Suecia sigue encabezando la clasificación con una tasa de empleo femenino del 75,7%, seguida de cerca por Dinamarca (74,8%), los Países Bajos (72,7%) y Finlandia (72,4%). Alemania y Austria han logrado aumentar sus tasas de empleo a cifras claramente por encima del 69%.
La brecha que separa a España del promedio de la UE ha aumentado a una distancia de más de seis puntos porcentuales.
Por su parte, Estonia, el Reino Unido y Chipre superan el 68%, mientras que Eslovenia y Lituania se sitúan por encima del 67%. Letonia, Portugal, Francia y Bulgaria también consiguen cifras superiores al promedio de la UE-27.
Entre los países que se quedan por debajo de la media hay cuatro -Irlanda, Luxemburgo, República Checa y Bélgica- que no se alejan demasiado con tasas en torno al 61%. Eslovaquia baja a un 58,2% y Polonia a un 57,6%.
La brecha que separa a España del promedio de la UE ha aumentado a una distancia de más de seis puntos porcentuales. Rumania comparte con España la misma tasa. Los últimos clasificados son Hungría, Grecia, Italia y Malta.
- Un espacio para trabajar entre innovadores
- Tips para no abandonar el trabajo
- La crisis, buen antídoto de la depresión post-vacacional
- Trabajo flexible: prioridad del 47% de los empleados
- Línea ICO Directo: ¿Mucho ruido y pocas nueces?
- Taller de Negociación y Networking
¿Ya has visitado Trabajo y Capital Humano en nuestra ZONA EMPLEO/RECURSOS?


