La secretaria de estado apeló a la colaboración mutua y a la unión de voluntades para aprovechar “la capacidad, el talento, la formación y el potencial” de mujeres y de hombres. Así, ha añadido, será posible alcanzar “la igualdad real de oportunidades”.
Este reconocimiento que, dijo, busca “dar visibilidad al compromiso” de este ámbito con la igualdad y sirve de “ejemplo y ayuda” para que otras compañías se adhieran con el fin de lograr la mayor sensibilización posible acerca de las ventajas de “una sociedad plural, justa y equilibrada”. “Un modelo de sociedad eficiente, avanzada y competitiva” basada en que hombres y mujeres son tratados por igual, ha apostillado.
La secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad destaca que la desigualdad entre hombres y mujeres va en detrimento de una sociedad avanzada, equilibrada y competitiva
La secretaria de Estado, tras manifestar su convencimiento de que éste es un objetivo común, avanzó que en los próximos meses se llevará a cabo una reforma de la normativa por la que se conceden dichos distintivos para incluir y reforzar la apuesta por la conciliación y contra la discriminación salarial.
Conciliación y corresponsabilidad, así como la lucha contra las diferencias salariales que se dan entre hombres y mujeres, han de ser aspectos prioritarios compartidos por agentes políticos, empresariales y sociales. “Debemos romper el techo de cristal y derribar las barreras que impiden a las mujeres avanzar; es un reto complejo que sólo podremos alcanzar desde la colaboración mutua”, ha asegurado.
Las empresas y entidades que han recibieron el distintivo son:
• Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir
• Arada Ingeniería Agroindustrial, S.A.
• Asamblea de Cooperación por la Paz
• Asociación de Educadores Las Alamedillas
• Automóviles Citroën España, S.A.
• Casino de Mallorca, S.A.
• Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI)
• EMC Computer Systems Spain, S.A.U.
• Empresa Técnica de Gestión Deportiva, S.L.
• FCC Industrial e Infraestructuras Energéticas, S.A.U.
• Finconsum E.F.C., S.A.U.
• Formación Ocupacional Canaria Focan, S.L.
• Fundación del Museo Guggenheim Bilbao
• Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, S.C.L.
• Hidraqua, Gestión Integral de Aguas de Levante, S.A.
• Hijos de Luis Rodríguez, S.A.
• Ibermutuamur, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social nº 274
• Institut Catalá d’Oncologia (ICO)
• Leaseplan Servicios, S.A.U.
• Marodri, S.L.
• Mercedes Benz España, S.A.
• Multianau, S.L.
• Mutua Balear de AT y EP nº 183
• Mutua Montañesa, Matepss Nº 7
• Mutual Midat Cyclops (MC Mutual)
• Peugeot España, S.A.
• Renault España Comercial, S.A.
• Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica (SENASA)
• Soemca Empleo, S.L.
• Software AG España, S.A.
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