Accenture, la consultora digital estadounidense, ha decidido eliminar sus objetivos globales de diversidad e inclusión tras una reevaluación del panorama político en Estados Unidos. Esta decisión se alinea con las recientes órdenes ejecutivas de la administración Trump, que han reducido los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el ámbito corporativo.
En una nota interna dirigida a los 799.000 empleados de la empresa, la consejera delegada Julie Sweet explicó que la decisión responde a una revisión interna de políticas y a la necesidad de cumplir con el nuevo marco regulatorio. Como parte de esta reestructuración, la compañía dejará de...