Etiqueta: brecha salarial
El coronavirus aumenta la brecha de género. Medidas para evitarlo
La tasa de pobreza de las mujeres aumentará debido a la Covid-19. Los últimos datos de ONU Mujeres y del Programa de las Naciones...
La brecha digital de género comienza a cerrarse
La brecha digital de género comienza a cerrarse. Dos informes oficiales constatan una reducción progresiva en las diferencias al acceso de hombres y mujeres...
Empresas: el 25% no informa sobre su compromiso en igualdad
‘When women thrive’ es un estudio que trata de dibujar el compromiso real de las empresas con la igualdad de género. Para ello, desde...
IAM edita un manual práctico sobre la brecha salarial
La asesora de programa del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en Cádiz, Ana Fidalgo, ha presentado la campaña contra la brecha salarial #NiUnDíaMásPorMenos....
A la brecha salarial se suma la de percepción
Los hombres tienen una mejor experiencia en el lugar de trabajo que las mujeres. Así lo constata el reciente estudio Women in the Workplace...
El liderazgo de la mujer en la universidad
Seis rectoras de Universidades públicas españolas, son reunidas por Fundación CYD y Mujeresycia. Mercedes Wullich animó el debate y puso el foco en los temas que inciden en el necesario cambio radical en la universidad en España.
La brecha de género se reduce cuando dirige una mujer
En las empresas con directivas al frente la diferencia la brecha de género es del 11%, mientras que en aquellas con hombres en los puestos ejecutivos asciende al 29%.
Brecha salarial: el 81% de la población activa cree que existe
Los jóvenes de 25 a 34 años, con un 85% de síes, son los que más creen que hay brecha salarial.
Brecha salarial: 7 problemas que dificultan su cálculo
El 87% de las empresas del Ibex publica datos sobre la brecha salarial en sus resultados
EU: seis de cada diez empleados que cobran menos del SMI...
Un informe de la Eurofund señala que la mayoría de los países han subido el salario mínimo, pero advierte de los incrementos no han cerrado la brecha de género.
KRIPTONITAS Y ANTÍDOTOS DE LA DIRECCIÓN SALUDABLE I
¿Qué se entiende por liderar? No es más que la habilidad que poseen algunas personas para influenciar el comportamiento de otras hacia un objetivo....
Opinión
