En un mundo en constante transformación, donde la adaptabilidad y la innovación se han convertido en pilares fundamentales del éxito profesional y organizacional, el liderazgo también está evolucionando. Atrás quedan los modelos jerárquicos y autoritarios del pasado, dando paso a un liderazgo inclusivo, colaborativo y orientado a las personas.
Conscientes de esta necesidad de cambio, WITH impulsa la segunda edición de la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo, un evento diseñado para promover una conversación transformadora sobre cómo liderar en la actualidad y en el futuro. La edición de 2025, bajo el lema «Un movimiento en expansión», reafirma la importancia de seguir consolidando este nuevo paradigma y extendiendo su impacto en la sociedad.
La evolución del liderazgo: del control a la conexión
Tradicionalmente, el liderazgo se ha basado en estructuras jerárquicas, donde la toma de decisiones recaía en unos pocos y el control era la herramienta principal para garantizar la eficiencia. Sin embargo, en el siglo XXI, los cambios tecnológicos, sociales y laborales han demostrado que este modelo ya no es el más eficaz. La digitalización, la globalización y la creciente diversidad en los entornos laborales requieren líderes con una visión más amplia y habilidades que fomenten la colaboración y la inclusión.
Los Nuevos Modelos de Liderazgo, promovidos por WITH y respaldados por estudios como el realizado junto a Intelqualia en 2023, ponen el foco en la humanización de la dirección, apostando por valores como la empatía, la comunicación efectiva, la adaptabilidad y la diversidad. En este sentido, el liderazgo ya no es una posición de poder, sino una responsabilidad compartida que inspira, conecta y motiva a las personas.
La digitalización, la globalización y la creciente diversidad en los entornos laborales requieren líderes con una visión más amplia
La Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo: un espacio de inspiración y acción
La Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo (SNML) es una iniciativa de WITH que busca consolidar y expandir este nuevo enfoque. Se trata de un espacio de encuentro donde se dan cita líderes, expertos, profesionales y organizaciones de diversos sectores para reflexionar, compartir experiencias y generar estrategias que impulsen un liderazgo transformador.
«Nos dimos cuenta de que el liderazgo estaba viviendo un momento de transición. Detectamos que estaban conviviendo dos modelos diametralmente opuestos: uno antiguo, heredado de la era industrial y aún predominante, basado en control, jerarquía y presencialidad entre otros aspectos; y uno nuevo, que está definido por ser flexible, integrador, auténtico, conectado y en constante evolución como forma de adaptarse a los rápidos cambios laborales, sociales y personales», ha expresado Marisol Menéndez a Mujeresycia.
Y ha añadido: «Este es un movimiento que nace de las mujeres, pero va más allá del género, pues afecta a todos por igual. De ahí surge la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo, una celebración y reflexión colectiva que busca visibilizar, activar, contagiar y hacer aflorar las diferentes dimensiones del liderazgo».
«Este es un movimiento que nace de las mujeres, pero va más allá del género, pues afecta a todos por igual«
WITH: una comunidad que impulsa el cambio
WITH es un ecosistema de mujeres líderes y directivas comprometidas con la promoción de nuevos modelos de liderazgo que trascienden la cuestión de género. A través de su enfoque integrador y disruptivo, WITH conecta empresas privadas, organizaciones públicas, instituciones académicas y otros movimientos que buscan transformar la manera en que se lidera en la actualidad.
Un movimiento en expansión
La edición 2025 de la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo refuerza la idea de que este movimiento no es exclusivo de un grupo determinado, sino que busca involucrar a toda la sociedad. El liderazgo no entiende de género, edad, origen o sector; es una actitud y una forma de estar en el mundo que se basa en la conexión, la inspiración y la colaboración.
El crecimiento de esta iniciativa sigue un patrón similar al «efecto mancha de aceite», expandiéndose de manera orgánica a través de personas y organizaciones que adoptan y promueven este nuevo enfoque. No se trata de una revolución rápida y masiva, sino de un cambio sólido y sostenible en el tiempo, que se construye día a día con el compromiso de quienes creen en una forma diferente de liderar.
Hacia un futuro más justo e inclusivo
El desafío es grande, pero también lo es la oportunidad. Con cada edición de la SNML, WITH reafirma su compromiso con la construcción de un entorno profesional más adaptado a la realidad actual: justo, inclusivo, innovador y sostenible.
El liderazgo del futuro no es una teoría, sino una práctica en constante evolución. Y es en iniciativas como la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo donde se forjan los cambios que marcarán la diferencia en las próximas décadas.
¿Cómo participar?
La participación en la Semana está abierta a cualquier entidad pública y privada que desee sumarse al movimiento con la organización de actividades propias o la participación en actividades de terceros.
WITH se encargará de escuchar todas las propuestas y de integrarlas en el calendario global de la Semana de cara a darles visibilidad y así multiplicar su impacto. Si una organización está interesada en conocer más sobre la Semana o proponer una actividad, puede contactar con WITH a través de la dirección eventos@we-with.com.
Agenda de actividades
17 de marzo
- 10:00 – Torre BAT
Lanzamiento de la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo
18 de marzo
- 09:00 – Drømme Kaffe House
Cómo impulsar el liderazgo en comunidad - 11:30 – 20 de marzo – TeamLabs Barcelona
Liderazgo y ecosistema emprendedor: cómo jugar bien en equipo - 17:00
Liderazgo consciente: la fuerza del autoconocimiento
19 de marzo
- 13:00 – TeamLabs Málaga
Comunicación efectiva: mesa redonda y workshop
20 de marzo
- 12:00 – TeamLabs Madrid
Golden Mistake Fest: emprender, equivocarse, aprender
