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Para nadie es un secreto que aprender a influir en el comportamiento y dominar el arte de la persuasión dará un giro a tu...

Los trabajadores jóvenes valoran más aspectos como el ambiente laboral, la formación o la reputación, mientras que los más mayores dan más preferencia a la conciliación o la seguridad laboral

La demandante, jefa de departamento, recibió hasta 15.000 euros menos que sus compañeros y fue despedida tras pedir explicaciones

La brecha salarial entre hombre y mujeres a nivel global podría tardar hasta 170 años en cerrarse. Descubre cuáles son los países con mayor diferencia salarial de género.

Las mujeres perciben casi un 23% de salario y 423 euros de pensión menos que los hombres

Michelle Bachelet busca reducir la brecha de género y aumentar la participación económica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral con la iniciativa ‘Paridad de Género’.

Los menores de 30 años y las mujeres son los que peor retribución reciben por su trabajo en toda la Unión Europea, según datos de Eurostat.

El 41% de las mujeres cobra menos de 1.215 euros brutos, frente al 19,8% de los varones.

Menos del 2% de los permisos de maternidad fueron asumidos por los padres entre 2006 y 2013. Ahora PSOE, PP, Podemos y Ciudadanos se comprometen a equipararlos. Aunque las seis primeras semanas de permiso materno son obligatorias y las otras diez pueden distribuirse según lo acuerde la pareja -con una retribución del 100% en ambos casos-, lo que sucede es que son las madres quienes asumen la responsabilidad. El desequilibrio del actual sistema de permisos de maternidad y paternidad en España se resume fácilmente: Dieciséis semanas frente a dos.

Aunque existe una clara presencia predominante de las mujeres en el sector, éstas se ven perjudicadas por una importante diferencia salarial entre sexos, sobre todo en los profesionales con mayor experiencia. El salario medio del profesional de la comunicación en España se sitúa en 38.216 euros en el caso de los hombres, y 29.026 euros cuando se trata de mujeres. Estos datos se desprenden del primer Informe wellcomm de salarios de la comunicación 2012.