Nueva convocatoria de “Entrena Empleo +” en 2023 para ayudar a mujeres a mejorar su empleabilidad

El Área de Empleo e Inclusión Social de Fundación Santa María la Real comenzará el 2023 poniendo en marcha una nueva convocatoria: Entrena Empleo +, para ayudar a 180 mujeres a reactivar su búsqueda de empleo con nuevas técnicas y herramientas digitales, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción.

Para ello, la entidad cuenta con la financiación del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, en el marco de la subvención concedida para la realización de actividades de interés general con cargo a la asignación tributaria del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas IRPF 2022.

¿Qué es Entrena Empleo +?

Entrena Empleo + es un programa gratuito de orientación laboral que comenzará el próximo año para ayudar a 180 mujeres a reactivar su búsqueda de empleo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción.

Habrá 9 proyectos en 2023. Los tres primeros comenzarán en enero en Asturias (online), Mérida (semipresencial) y Toledo (online).

Podrán participar mujeres en desempleo (18-60 años). Tendrán prioridad aquellas que se encuentren en desempleo de larga duración tras la maternidad o cuidados. Podrán participar también mujeres en activo que tengan contratos laborales inferiores a media jornada y que estén inscritas como demandantes de mejora de empleo

Las mujeres interesadas disponen hasta el 13 de enero para realizar su inscripción aquí o de forma presencial en los puntos habilitados en cada territorio (se indica al final)

Territorios y fechas

Esta nueva convocatoria de Entrena Empleo +, incluye un total de 9 proyectos en 2023, que se realizarán en distintas fases del año, en distintas ciudades y Comunidades Autónomas, con un total de 180 plazas.

Los tres primeros comenzarán en enero en Asturias (online) , Mérida (semipresencial) y Toledo (online con una reunión presencial al mes) , con un total de 60 plazas. En abril comenzarán otros tres, y en septiembre otros tres. En estos casos, las ubicaciones están aún por determinar; y se irán anunciando progresivamente.

Mujeres destinatarias de Entrena Empleo +

Podrán participar mujeres en desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años; con cualquier nivel de estudios (Sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc), y procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.

Entrena Empleo +

Tendrán prioridad las mujeres en desempleo de larga duración; y especialmente aquellas que se encuentren en esta situación tras un parón profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado de familiares (generalmente ascendientes).

Además, como novedad, podrán participar también mujeres en activo que tengan contratos laborales inferiores a media jornada y que estén inscritas como demandantes de mejora de empleo

Actividades

Las mujeres participantes contarán con el asesoramiento de especialistas de la Fundación Santa María la Real para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas para ganar confianza en los procesos de selección; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción.

En todas las actividades de orientación laboral se identificarán y pondrán en valor las habilidades que las mujeres han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral.

Certificado y Plan Acompaña

Cabe destacar que las mujeres participantes, al finalizar el programa, recibirán un certificado que acredita su nivel de habilidades digitales; y tendrán la posibilidad de participar en el Plan Acompaña, que les presta seguimiento y asesoramiento posterior para su prospección laboral.

Inscripción

Las mujeres interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito, disponen hasta el 13 de enero para realizar su inscripción en la web o de forma presencial en:

Asturias: En las oficinas del Servicio Público de Empleo del Gobierno del Principado de Asturias

Mérida: Delegación de Igualdad de Género. Centro Clara Campoamor
(Calle Ortega Muñoz, s/n), en horario de 9 a 14 horas.

Toledo: Centro de Formación y Empleo Sisebuto (Paseo de Sisebuto, 2), en horario de 9 a 14 horas.

#WhoWeAre, la campaña de la Unión Europea que fomenta la participación de jóvenes a través del arte y el metaverso

recientes

lifestyle

Por qué cada vez más personas eligen los espacios de coworking al retorno de las vacaciones

El regreso al trabajo después de las vacaciones puede...

5 expertas en salud cuentan los secretos para estar espléndida en verano

El verano es una época del año que muchos...

Desconexión laboral: qué debe hacer la empresa para asegurar el descanso de sus profesionales

La llegada de la época estival es sinónimo de...

Sol, calor, humedad y cloro: 5 claves para cuidar la piel este verano

Muchas personas pasan el año soñando con la llegada...

Cómo vestirse para impactar en el trabajo: 4 consejos útiles

En un entorno laboral competitivo, tu imagen profesional juega...

¿Es posible volar en el Paraíso?

En este ciclo de actividades curadas por socias y...

Nace LVMS, una revista «con historias que merecen la pena ser contadas»

Con el objetivo de ofrecer un contenido fresco y...

Newsletter

Otros artículos