Mujeres en el sector Audiovisual: Sevilla, la más prolífica

¿Cuántas son y qué reconocimiento tienen las mujeres en el sector audiovisual? Desde la Fundación AVA han querido romper con lo que llaman ´la tradicional omisión del papel de las mujeres y sus aportaciones´ y han decidido hacerlas visibles. Son parte esencial del sector audiovisual andaluz -dicen- caracterizado por valores como la igualdad, la justicia y el respeto.

Algunos de los datos surgidos del estudio, indican que Sevilla con el 51,53%, es la provincia con más mujeres en el sector. En la guía sólo figuran 14 como directoras y 20 como guionistas o realizadoras. Donde son mayoría -80%- es en servicios a la producción: maquillaje, peluquería o sastrería. Apenas las hay como localizadoras, compositoras y directoras de fotografía -1 por especialidad. En materia de equipos, iluminación, sonido o efectos especiales representan el 12% , en la actividad de cámara – operadoras o ayudantessuponen el 18% de profesionales. Aunque representan a quienes están dadas de alta en la guía, son números que acercan considerablemente a la realidad de las mujeres en el sector andaluz.

La motivación ahora es más fuerte y debe empujar al audiovisual andaluz y a toda la sociedad a seguir trabajando por una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.  La Asociación CIMA, -Asociación de mujeres cineastas y de medios audiovisuales- recoge 261 perfiles de mujeres en su web.

Que se sepa no quiere decir que se resuelva
Dicen desde la Asociación que los datos son ya conocidos porque, y pese a que se hayan destinado esfuerzos y se continúe esta labor a cargo de las instituciones públicas, de las empresas y de las propias profesionales, la desigualdad estructural de la sociedad es una cuestión que se supera poco a poco.

También son conscientes de que la industria audiovisual y todos los contenidos que genera, tienen una responsabilidad esencial con la sociedad, en cuanto fomentan determinados valores, crean roles con la representación que realizan en materia de género y construyen relaciones entre hombres y mujeres que pasan a engrosar el imaginario colectivo y a incidir en la realidad.

Los datos

Los datos que arrojan hoy tras analizar la Guía del Audiovisual-TIC en Andalucía -aseguran- no son sino la motivación más fuerte que debe empujar al audiovisual andaluz y a toda la sociedad a seguir trabajando por una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

Las mujeres del sector en la Guía del Audiovisual-TIC en Andalucía

  • La realidad del mercado de trabajo del audiovisual andaluz muestra una representación diferente de mujeres y hombres. La Guía del Audiovisual-TIC en Andalucía cuenta con 390 mujeres de un total de 1.400 profesionales que figuran en la misma, siendo 1.010 los hombres que engrosan el listado de profesionales:
  • La provincia que mayor concentración de mujeres profesionales del audiovisual presenta es Sevilla con el 51,53% del total de mujeres inscritas en la Guía del Audiovisual-TIC, siendo Huelva la menor, con el 2,31%.
  • La distribución por sexos en las ocupaciones que contempla la Guía del Audiovisual-TIC en Andalucía evidencia una presencia diferenciada de mujeres hombres. Bajo el análisis de la perspectiva de género, aparecen en la Guía ocupaciones profundamente masculinizadas, frente a otras más feminizadas.
  • Las mujeres se registran escasamente bajo las actividades de realizadora y guionista, 20 en cada una de ellas y de directora de cine con 14 mujeres inscritas, frente a los, respectivamente, 93, 72 y 75 hombres, quedando de manifiesto la inferior intervención de las mujeres en los perfiles que se dedican a crear historias y a dirigirlas.
  1. Las mujeres despuntan en los registros de ciertos servicios a la producción, como maquillaje, peluquería o sastrería, constituyendo un 80% de profesionales de estas actividades.
  2. De igual forma, es notoria la presencia de las mujeres en el ámbito de la producción, como ayudantes o jefas, suponiendo cerca de la mitad de la masa laboral que desarrolla esta actividad.

Sin embargo, la presencia de las mujeres es menor en ramas más técnicas:

3. En materia de equipos, como la iluminación, el sonido o los efectos especiales representan el 12% de profesionales.
4.       En el ámbito de la actividad de cámara, bien como operadoras o como ayudantes, las mujeres suponen el 18% de profesionales.

  • Particularmente llamativo es el hecho de actividades como la de localizador/a, con ninguna mujer inscrita como actividad principal; la de compositor/a de música para audiovisual o la de director/a de fotografía, en la que sólo se ha inscrito una mujer en cada una de ellas frente a los 38 y a los 33 hombres, respectivamente.

Más en Gu&iacut
e;a del Audiovisual-TIC en Andalucía>>>
 #1 FAVAInsights – Informe Guía Audiovisual-TIC 2015/2016 en el enlace

También te pueden interesar…

 

¿Ya has visitado Igualdad de género en nuestra ZONA SOCIEDAD?

 

 

recientes

lifestyle

2 prendas de lana que no pueden faltar en tu guardarropa este invierno

El invierno trae consigo un encanto especial: paisajes nevados,...

Cómo impactan las innovaciones tecnológicas en la experiencia de los pacientes

En el ámbito sanitario, el bienestar de los pacientes...

El nuevo lujo: tendencias de viajes sostenibles y conscientes

El turismo de lujo ha evolucionado más allá de...

Eso que los ojos de otros dicen de ti

Hace poco tuve una experiencia transformadora en Bali, junto...

La salud en otoño: cómo cuidar la piel y el cabello en 5 simples pasos

El cambio de estación no solo afecta nuestra rutina,...

Lograr la armonía entre vida laboral y personal: soluciones digitales para la mujer moderna

La armonía entre la vida laboral y personal es...

Volver a la rutina: cómo afrontar el síndrome post-vacacional

El regreso a la rutina tras las vacaciones suele...

Coworking: 5 razones por las que estos lugares son ideales para el regreso progresivo al trabajo

El regreso al trabajo después de las vacaciones puede...

Newsletter

Otros artículos