Etiqueta: mujeres en consejos

Entrevistamos a Eva Vila-Massanas, Co-Fundadora de la consultora de diversidad WeEQUAL que acaba de publicar un estudio sobre la diversidad en la cúpula directiva...

Patricia Crespo, José María Campos, Eduardo Manso, Marieta del Rivero y Rafael García de Diego han participado en la mesa redonda organizada por CEOE y Seeliger y Conde Amrop.

El objetivo es que aumenten "el número de mujeres en sus consejos de administración hasta cumplir" con el artículo 75 de la ley 3/2007

La representación femenina en España está por debajo de la media de los nueves países europeos analizados por ‘European Women on Boards’.

Hace unos días participé de un congreso organizado por la European Women Lawyers, Association (EWLA). Iba sobre Gobierno corporativo e igualdad de género, y en mi mesa en particular, sobre la situación en Latinoamérica, especialmente, en las empresas.

Cellnex Telecom es la única empresa del IBEX 35 que no cuenta con mujeres en su consejo de administración.

Con la incorporación de Homaira Akburi, el Banco Santander cuenta con seis mujeres consejeras.

En la actualidad Sara Bieger es socia directora de Leaders Trust – AltoPartners

Según el segundo estudio anual de Mercer Cuando la mujer prospera, las mujeres tienen una representación baja dentro de la fuerza de trabajo a nivel mundial, y si las organizaciones mantienen el nivel actual de progreso, la representación femenina sólo alcanzará el 40% en puestos directivos en 2025. El estudio de Mercer es el más extenso en esta materia y cuenta con datos de cerca de 600 organizaciones alrededor del mundo, con 3,2 millones de empleados, incluyendo 1,3 millones de mujeres.

Un modesto avance de un 2,56% en relación a 2014 es el incremento de mujeres en los Consejos de Administración aunque la evolución tiene mejor color si se compara con el escaso 5% de representación en el 2006. En las empresas del Ibex, las sillas ocupadas por mujeres llegan a 80, dos más que el año pasado. Sol Daurella (Banco Santander y Acciona), Belén Villalonga Morenés (Acciona y Grifols), Isabel Tocino (Enagás y Banco Santander), Mónica de Oriol (OHL e Indra), Helena Revoredo (Banco Popular, Endesa y Mediaset) y Eva Castillo (Bankia y Telefónica) ocupan lugares en varios consejos de administración. Por el contrario, tres integrantes del Ibex persisten en no incluir mujeres en sus consejos de administración: Gas Natural Fenosa, Sacyr y Técnicas Reunidas.