Según el Eurostat (Oficina Estadística de la Comisión Europea), la tasa media de desempleo de las mujeres europeas se sitúa en el 7,9%, mientras que la de las mujeres españolas alcanza el 10,9. La distancia que separa la tasa de desempleo femenino española de la media europea se ha ampliado.
Sin embargo, 2 de cada 3 nuevos puestos de trabajo en España beneficiaron a mujeres. La proporción de 65% de nuevos empleos otorgados al sexo femenino es la más elevada en 11 años, lo que significa que las ocupadas en el 2007 han alcanzado a los 8,4 millones de mujeres. El elevado porcentaje de nuevos puestos de trabajo asignados a mujeres es al mismo tiempo una muestra de que la desaceleración del empleo masculino ha resultado más marcada.
El 47,44% de los trabajadores de Adecco y Fundación Adecco en España en 2007 fueron mujeres y el 65,17% de las mujeres trabaja a tiempo completo, frente al 34,83 que lo hace a tiempo parcial.
Más de la mitad de las trabajadoras tienen entre 18 y 30 años, y las empleadas mayores de 40 años representan el 17,85% del total de mujeres contratadas, dos puntos porcentuales más que en 2006.
En cuanto al nivel de estudios, el 30,56% posee estudios secundarios, frente al 23,09% de trabajadoras con estudios universitarios. Según sector, más de la mitad de las mujeres empleadas trabajan en servicios que ha contratado al 51,06%, seguido por el de industria con el 30,94% del total.
Por comunidades autónomas, Canarias y Andalucía fueron las regiones con mayor representación de mujeres entre sus trabajadores, un 53,53% y 51,08% del total, respectivamente. Por el contrario, Extremadura y Asturias fueron las que menos mujeres entre sus empleados, 31,32% y 38,98%, respectivamente.