Este años se celebra la 34° edición de los Premios FEDEPE, una iniciativa que desde su creación ha tenido como objetivo reconocer y visibilizar a mujeres líderes en sus respectivos ámbitos profesionales, así como a instituciones, empresas y medios de comunicación que han favorecido e impulsado el papel de la mujer en el mundo laboral.
Estos galardones destacan la trayectoria de mujeres que han demostrado esfuerzo, liderazgo y conocimientos en gestión, logrando importantes avances y beneficios en sus profesiones. También premian a entidades comprometidas con la igualdad profesional y la promoción del talento femenino.
El Premio
Las galardonadas y entidades premiadas recibirán un diploma y una escultura representativa de FEDEPE, que simboliza la solidaridad entre mujeres y el fortalecimiento de la comunidad profesional femenina. Además, formarán parte de una campaña de difusión en la web oficial de FEDEPE y en medios de comunicación colaboradores.
Para ampliar el impacto de los premios, FEDEPE mantiene una estrecha relación con los medios, facilitando entrevistas y notas de prensa sobre las premiadas. Asimismo, las galardonadas encontrarán en la Federación un espacio de encuentro donde compartir experiencias y preocupaciones profesionales con otras mujeres líderes.
En su 34° edición, los Premios FEDEPE continúan reconociendo el liderazgo femenino en diferentes ámbitos. Las categorías convocadas son:
a) Premio Liderazgo Mujer Directiva: Se reconoce el liderazgo, la responsabilidad y la implementación de buenas prácticas en la gestión directiva.
b) Premio Liderazgo Mujer Empresaria: Se premia la creatividad, el esfuerzo y el éxito en la gestión empresarial.
c) Premio Liderazgo Mujer Profesional: Destaca la innovación y la excelencia en el desempeño profesional.
d) Premio Innovación y Emprendimiento Femenino: Dirigido a mujeres que han desarrollado proyectos innovadores en tecnología, gestión, acción social o medio ambiente.
e) Premio Impulso a la Promoción de la Mujer: Reconoce a empresas e instituciones que fomentan la igualdad de género y la promoción de mujeres a puestos de responsabilidad.
f) Premio Comunicación Comprometida con la Mujer: Galardona la mejor labor informativa en favor del desarrollo profesional femenino.
g) Premio Internacional: Premia a mujeres, empresas o instituciones de prestigio internacional que han impulsado políticas de igualdad y sostenibilidad en beneficio del desarrollo profesional de las mujeres.
Bases de los Premios FEDEPE 2025
Participantes y categorías:
- Categorías a), b), c) y d):
- Podrán optar todas las personas físicas que:
- Compartan los objetivos de los galardones.
- Sean propuestas por terceras personas, físicas o jurídicas.
- Podrán optar todas las personas físicas que:
- Categoría e):
- Podrán optar todas las asociaciones, instituciones, corporaciones y empresas legalmente constituidas y autorizadas a realizar sus funciones en el ámbito del Estado Español.
- Deben cumplir con la legalidad vigente, sin importar su forma jurídica.
- Categoría f):
- Podrán optar todos los medios de comunicación legalmente constituidos en el ámbito del Estado Español, bien directamente o a través de programas o secciones.
- Deben estar autorizados para realizar sus funciones y cumplir con la legalidad vigente.
- Categoría g):
- Podrán optar tanto personas físicas como personas jurídicas legalmente constituidas y autorizadas.
- Podrán optar tanto personas físicas como personas jurídicas legalmente constituidas y autorizadas.
- Propuestas por la Junta Directiva de FEDEPE:
- La Junta Directiva de FEDEPE puede proponer candidaturas que cumplan los requisitos establecidos en estas bases.
Restricciones:
- No podrán ser candidatas:
- Las mujeres que sean miembros de los órganos directivos de FEDEPE o de cualquiera de sus asociaciones miembros al momento de la publicación de las bases o durante el período de presentación de candidaturas.
- Las mujeres que sean miembros de los órganos directivos de FEDEPE o de cualquiera de sus asociaciones miembros al momento de la publicación de las bases o durante el período de presentación de candidaturas.
- No podrán presentar candidatura:
- Las personas físicas o jurídicas que hayan sido premiadas en ediciones anteriores de estos premios.
Plazo de la convocatoria:
El plazo de presentación de candidaturas se extiende desde el 1 de marzo hasta el 31 de marzo de 2025.
Presentación de candidaturas:
Las candidaturas deben enviarse por correo electrónico a la Secretaría Técnica de Premios FEDEPE (secretaria@mujeresfedepe.com).
Documentación:
La documentación que se aporte para concurrir a los premios debe constar al menos de:
- Principales experiencias o logros de la candidata cuando se trate de una persona física.
- Carta de presentación de la persona o entidad proponente.
- Propuesta de candidatura en la que se especifique la modalidad del galardón al que se opta, así como los datos de referencia (nombre o denominación social, NIF/CIF, dirección postal, teléfono y correo electrónico) y datos de la candidatura, conforme al modelo ANEXO I de esta convocatoria.
- Currículum Vitae de la candidata conforme al modelo ANEXO II de esta convocatoria.
Jurado:
El Jurado estará compuesto por representantes de diversos sectores y presidido por la presidenta de FEDEPE, quien actuará también como presidenta del Jurado, junto a la secretaria general de FEDEPE, que actuará como secretaria. Se procurará un equilibrio de género en el Jurado.
La Secretaría Técnica de los Premios será la encargada de recibir y analizar las candidaturas, descartando aquellas que no cumplan con las bases, elevando solo las propuestas válidas al Jurado. Este podrá declarar desiertas algunas categorías si ninguna candidatura alcanza el nivel requerido, y otorgar Menciones de Honor a propuesta de la Junta Directiva de FEDEPE.
Más sobre FEDEPE
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) es una organización sin ánimo de lucro constituida en 1991. Su propósito es reunir a mujeres empresarias, directivas y profesionales de diversos sectores, tanto públicos como privados, para fomentar el desarrollo de sus carreras y su acceso a puestos de liderazgo en igualdad de condiciones. A través de estudios, debates, formación y apoyo, FEDEPE impulsa la promoción y visibilidad de las mujeres en el ámbito profesional.
Con esta nueva edición, FEDEPE reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y la visibilidad del talento femenino, reconociendo a quienes han logrado avances significativos en sus respectivas áreas y a quienes contribuyen activamente a la equidad de género en el entorno laboral.
