Yaiza Canosa es la cabeza detrás de GOI, una plataforma especializada en el envío de productos voluminosos y pesados que utiliza inteligencia artificial para conectar transportistas y usuarios.
Pero esta es ya la tercera empresa que comanda y aún no tiene 30 años. La primera la ideó cuando tenía apenas 16. Ese primer proyecto se trataba de un algoritmo aplicado para convertir a los espectadores online y offline en guionistas y luego vender a las productoras ese contenido. Más adelante, en 2014, fundó Glup, una consultora tecnológica y de espacios coworking. Desde 2018 es emprendedora de Endeavor Spain.
Ella es una de las 16 mujeres que ha propuesto la Comunidad de Madrid como candidata para la 10ª edición de Top 100 Mujeres Líderes en España, dentro del mecenazgo de comunidades autónomas.
“Me apasiona contribuir a conectar buenas ideas entre sí, sentirme cómplice de su crecimiento, aportar mi trabajo y mis conocimientos a la energía transformadora que convierte un proyecto en sus resultados. Soy fiel defensora de que el talento y la iniciativa son los motores del progreso, pero ninguno sirve para grandes cosas sin el otro”, escribe la joven en su página de LinkedIn, quien se formó en Administración y Dirección de Empresas y tiene una Maestría en Administración de Empresas.
El significado del éxito
Para ella, el éxito tiene cuatro de cinco partes de suerte. Y se considera una persona “muy afortunada”. Cuando nota que el negocio ya funciona, pone a cargo a una persona como directora general y sigue con otra cosa. Eso fue lo que hizo con Glup.
De cada uno de sus negocios incorporó diferentes cosas. En el primero, aprendió a identificar mejor el sector. Gracias al segundo maduró como empresaria para conceptualizar procesos, protocolos y dimensionar la compañía. En GOI, está aprendiendo a rodearse de gente con mucho más talento que ella.
En este sentido, remarca la importancia de identificar a las personas que son talentosas para atraerlas, retenerlas y sacarles el máximo potencial. Esto a su vez le exige prepararse muy bien para estar al frente de un equipo y es por eso que aspira a mejorar sus capacidades de liderazgo y compromiso, al tiempo que busca complementarse con sus colegas y compañeros. Reconoce también que su liderazgo madura con el tiempo y según cada proyecto.
GOI, que está formado por una plantilla de 100 personas y genera 400 puestos de trabajo indirectos, ha pasado de facturar 23 millones en 2021 a alrededor de 60 en 2022. Según explica, las claves de ese éxito es un equipo, tener una estrategia muy clara y mucho trabajo.
Ser mujer, joven y emprendedora
Yaiza Canosa ha sido reconocida por publicaciones de prestigio como la revista Forbes, dado que ha sido una de las ponentes del primer Forbes Summit en el que se han reunido los 30 españoles más exitosos por debajo de los 30 años.
Acepta que ha tenido muchos errores y que se sigue equivocando, pero dice que intenta que cada vez cuesten menos dinero esas equivocaciones.
Si una cosa tiene en claro es que su perfil es más el de una emprendedora que el de una ejecutiva. Y para ella una persona emprendedora de éxito es aquella que tiene la visión, la capacidad de trabajo y el compromiso.
Desde este lugar, le habla a las mujeres jóvenes que se están planteando emprender. El aprendizaje que les deja a ellas es que los errores se repiten, pero los éxitos no. Además, agrega que hay que tener mucha tolerancia a la frustración, a la incertidumbre y aceptar que a menudo las cosas son injustas.
Respecto al liderazgo femenino sostiene que la mujer ha empezado a tener un papel importante en las compañías hace poco y que por ello puede desarrollarse sin estar sujeta a roles preconcebidos. Desde su punto de vista, el líder masculino es más permeable, es más robusto, pero tiene unos patrones más dibujados
Más sobre Yaiza Canosa
Tiene un MBA por EUDE y formación en ADE por la Universidad de Coruña. Fue confundadora de Glue, cofundadora de WINAZAR GAMES, directora de Operaciones de iLike IT Solutions y directora de contenidos de Meriendacena Producciones, con una experiencia de más de 5 años en gestionar equipos, desarrollo de negocios y financiación de productos.
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