Etiqueta: empleo
La contratación de mujeres se desploma con la pandemia
Existe un consenso generalizado acerca de cómo la pandemia ha venido a profundizar las desigualdades prexistentes y los datos lo exponen crudamente. El Secretario...
Pelayo recibe el distintivo de Igualdad del Ministerio
La aseguradora Pelayo ha recibido la resolución que le concede el Distintivo de Igualdad en la Empresa. Un reconocimiento que se entrega a aquellas...
Y llegó la pandemia… o cómo afrontar los retos del futuro
De la pandemia y el confinamiento surgió la necesidad de hacer algo que valiera la pena, algo que diera sentido a este encierro obligado....
Consejos de Administración: 25% de los puestos ocupados por mujeres
La presencia de mujeres en Consejos de Administración de empresas cotizadas continúa en aumento. Se estanca sin embargo su presencia en puestos de alta...
Teletrabajo: ¿Un problema para la mujer?
El porcentaje de mujeres que no se creen preparadas para el teletrabajo es mayor que en los hombres. Entre ellos, sólo uno de cada...
No hay teletrabajo sino superposición
El teletrabajo o la reducción de jornada no son medidas suficientes para evitar una sobrecarga de la mujer en casa.
La crisis provocada por el...
¿Por qué la pandemia afectará más a la economía de las...
Lo dice un reporte de France 24 que habla de que aún faltan 70 años para cerrar la brecha laboral. La crisis del coronavirus...
Reducción de jornada: solo un 4% de los padres la pide
Los padres que tienen la percepción de trabajar en compañías que apoyan la conciliación de ambos sexos tienen menor sensación de conflicto entre trabajo y familia.
La brecha de género se reduce cuando dirige una mujer
En las empresas con directivas al frente la diferencia la brecha de género es del 11%, mientras que en aquellas con hombres en los puestos ejecutivos asciende al 29%.
Brecha salarial: el 81% de la población activa cree que existe
Los jóvenes de 25 a 34 años, con un 85% de síes, son los que más creen que hay brecha salarial.
Por más mujeres con discapacidad en los ámbitos tecnológicos
Las mujeres con discapacidad constituyen el grupo que menos opciones de desarrollo profesional tiene en los ámbitos tecnológicos.
Por ello, Fundación ONCE, la Conferencia de...
Opinión
