La industria química española está dando un paso fundamental para visibilizar el talento femenino que construye ciencia desde la Formación Profesional. Feique, junto a Foro Química y Sociedad, acaba de lanzar la sexta edición de #Mujeres ConQuímica, una iniciativa que nos invita a descubrir las trayectorias profesionales de quienes eligen este sector como camino laboral. Esta campaña pone el foco en un área donde la demanda de profesionales cualificados es altísima: los itinerarios de FP (formación profesional)y FP Dual, espacios que ofrecen oportunidades concretas para desarrollar carreras sólidas en química.
Desde 2021, #MujeresConQuímica ha generado más de 260 testimonios que inspiran a nuevas generaciones a sumarse a esta industria. Con 119.000 visualizaciones directas y más de 1,4 millones de impresiones en redes sociales, el proyecto de Feique demuestra que crear referentes femeninos en ciencia no solo es necesario, sino que también despierta vocaciones STEM entre las jóvenes que buscan desarrollarse profesionalmente. Esta edición refuerza el compromiso del sector químico con la diversidad y la atracción de talento femenino en áreas tradicionalmente masculinizadas.
Formación Profesional: el camino hacia la industria química
La apuesta por la Formación Profesional marca un giro estratégico en #MujeresConQuímica, posicionando a la FP como una vía directa de acceso al sector. Las empresas químicas necesitan operadoras de planta, técnicas de laboratorio y especialistas en producción que puedan incorporarse rápidamente al mercado laboral. La FP Dual, que combina formación teórica con experiencia práctica en empresas, se presenta como una opción ideal para quienes quieren construir una carrera en ciencia sin pasar necesariamente por la universidad.
Feique identifica en la Formación Profesional una oportunidad clave para captar talento femenino en un sector que genera más de un millón de empleos entre directos, indirectos e inducidos. Las profesionales formadas en estos itinerarios acceden a puestos con alta demanda y buenas condiciones laborales, en una industria que representa el 12,1% del PIB industrial español. Los videos testimoniales de esta edición mostrarán cómo mujeres desarrollan carreras exitosas partiendo de la FP, desmitificando la idea de que solo las carreras universitarias conducen al éxito profesional.
Seis años generando referentes femeninos en ciencia
Desde su lanzamiento, cada edición de #MujeresConQuímica ha explorado diferentes dimensiones del trabajo femenino en el sector químico. En 2021 comenzó mostrando las diversas salidas laborales; en 2022 destacó a mujeres directivas; en 2023 se centró en jóvenes talentos; en 2024 presentó nuevos perfiles profesionales; y en 2025 abordó el relevo generacional. Esta evolución temática responde a las necesidades cambiantes del sector y a la importancia de mostrar que las oportunidades existen en todos los niveles de responsabilidad.
La iniciativa de Feique ha conseguido crear una comunidad de más de 260 profesionales que comparten sus experiencias para inspirar a otras mujeres. Operarias de planta, mandos intermedios, investigadoras y altas directivas cuentan en primera persona cómo es trabajar en química, qué desafíos enfrentan y qué satisfacciones encuentran en su día a día. Este enfoque testimonial hace que mujeres con química sea mucho más que una campaña: es un espacio de encuentro donde el talento femenino en ciencia se hace visible y cercano para quienes están considerando sus opciones profesionales.
Del 11 de febrero al 8 de marzo: celebrando a las mujeres con química
La campaña alcanzará su punto más intenso entre dos fechas simbólicas que reivindican el papel de las mujeres en ciencia y en todos los ámbitos. El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia (11 de febrero) y el Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) enmarcan un periodo donde los testimonios se multiplicarán en las plataformas digitales del proyecto. Esta estrategia de comunicación asegura que el mensaje de Feique llegue a miles de jóvenes en un momento clave para la toma de decisiones educativas y profesionales.
Las plataformas digitales funcionan como repositorios permanentes de inspiración donde cualquier persona puede acceder a los vídeos, conocer trayectorias reales y entender las múltiples facetas del sector químico. La publicación continua de contenidos mantiene viva la conversación sobre diversidad, igualdad de oportunidades y vocaciones STEM durante todo el año. Este compromiso sostenido de Feique con la visibilización del talento femenino en ciencia demuestra que transformar la industria requiere acciones constantes, no solo campañas puntuales.
La industria química: motor económico con futuro femenino
Con una facturación de 85.500 millones de euros, la industria química española representa la segunda mayor industria del país y ofrece estabilidad laboral. Este sector aporta el 4% del PIB nacional y lidera la inversión en investigación, desarrollo e innovación, posicionándose como un espacio donde la ciencia se traduce en productos que mejoran la calidad de vida de toda la sociedad. Para las mujeres que buscan desarrollarse profesionalmente, la química ofrece un campo fértil donde el talento femenino puede crecer sin límites.
Feique impulsa #MujeresConQuímica consciente de que atraer talento diverso fortalece la competitividad del sector. Las empresas químicas necesitan incorporar perfiles variados que aporten perspectivas diferentes en investigación, producción, gestión y desarrollo de productos. La campaña no solo beneficia a las mujeres que se suman a este ámbitp, sino que también enriquece a las organizaciones con equipos más equilibrados y creativos. En un mercado laboral cada vez más exigente, contar con referentes femeninos en ciencia es una inversión estratégica que garantiza la sostenibilidad y el crecimiento de toda la industria química.
