El distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ reconoce a aquellas que destacan "de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades" con sus empleados. El año pasado, un total de 30 empresas consiguieron este distintivo concedido por el Gobierno.
Este reconocimiento, concedido por la Dirección General de Igualdad de Oportunidades integrada actualmente en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad que capitanea Ana Mato, ha recaído en 2011 sobre distintas entidades, entre ellas las financieras BBVA, Banco Español de Crédito, BBK, Deutsche Banck o CaixaBank, conforme publica este martes el Boletín Oficial del Estado.
El distintivo reconoce a aquellas empresas que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades. Asimismo, podrán lucir el distintivo de ‘Igualdad en la Empresa’ Acciona Ingeniería, Aceites Borges Pont, Anova It Consulting, Basf Española, Boehringer Ingelheim España, Comisiones Obreras Región de Murcia, Empresa Constructora Ejuca, Ernst & Young, FCC, Fundació Arrels y Fundación La Caixa.
También figuran la Fundación Valdocco, Glaxosmithkline, Grupo Sada, Indra Sistemas, Ingeniería y Suministros de Asturias, Isastur Ingeniería, Janssen-Cilag, Mantequerías Arias, Merck, Sharp & Dohme de España, Mutua Madrileña Automovilista, Mutualia Matepss, Sada P.A Catalunya, Sodexo España, y Tiebel, Sociedad Cooperativa.
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