Se trata de una completa obra dirigida a profesionales que gestionen equipos y coaches que busquen trabajar desde una nueva perspectiva con sus clientes, además de mejorar sus habilidades y su estilo de comunicación. Para ello, Laura Whitworth y sus coautores, pioneros en el sector con su modelo de coaching co-activo, han recopilado muestras de conversaciones de coaching, un amplio conjunto de ejemplos y las mejores prácticas. El resultado: un modelo de coaching que genera fuertes relaciones de colaboración para transformar la vida profesional y personal.
Páginas: 336
Colección: Acción Empresarial
Editorial: LID
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