El V Informe ‘La Contribución de las empresas españolas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Las tensiones en la transición hacia la sostenibilidad’, elaborado por la Cátedra de Liderazgos y Sostenibilidad de Esade, reveló que la integración de las mujeres en los consejos de administración españoles está estancada. Según detalla el documento, durante los últimos … Sigue leyendo Las representación de mujeres en empresas españolas está estancada: se mantuvo en 37% durante los últimos cinco años