Durante una entrevista de trabajo, uno de los desafíos más importantes es resumir adecuadamente tu trayectoria laboral. Hay que tener en cuenta que los reclutadores y empleadores tienen poco tiempo para revisar cada detalle de tu historial laboral, por lo que es esencial saber cómo comunicar de manera efectiva las experiencias y logros.
Saber qué responder y cómo, cuidar de nuestra estética y presentación son factores clave para bordar una entrevista de trabajo. Cuanto más claros y concisos seamos en nuestras respuestas, mejor imagen de idoneidad para el puesto dejaremos en las personas que tengamos enfrente nuestro.
Cuando los entrevistadores nos piden resumir nuestra vida laboral, la clave está en evitar hace un resumen de nuestro currículum, ya que para ello tienen el CV físico o electrónico que les hayamos facilitado. Lo ideal es cumplir con los siguientes pasos.
Hablar sobre tu trayectoria laboral
- Analiza tu historial laboral: Antes de la entrevista, es importante que revises y analices tu historial laboral. Identifica los trabajos más relevantes y las experiencias que se alinean mejor con el puesto al que estás aplicando. Considera qué habilidades y logros son los más impresionantes y destacables para el empleador.
- Mantén el enfoque en los resultados: Cuando resumas tu trayectoria laboral, enfócate en los resultados y logros que has obtenido en cada puesto. Los empleadores buscan evidencia de tus habilidades y capacidades para generar impacto. Utiliza cifras y datos cuantificables para respaldar tus declaraciones, como aumentos de ventas, eficiencia operativa o proyectos exitosos.
- Sé breve y conciso: En una entrevista, el tiempo es limitado, por lo que es crucial ser breve y conciso al describir tu trayectoria laboral. Evita caer en detalles irrelevantes o explicaciones largas. En lugar de eso, enfócate en las responsabilidades clave, los logros más importantes y los aspectos destacados de tu experiencia profesional.
- Adapta tu discurso al puesto: Cada puesto y empresa tiene requisitos y características específicas. Asegúrate de adaptar tu discurso y resumen de trayectoria laboral a la posición a la que estás aplicando. Resalta aquellas experiencias y habilidades que sean más relevantes para el empleador y muestra cómo puedes agregar valor en ese rol específico.
- Destaca tus habilidades transferibles: Si estás cambiando de industria o función, es fundamental resaltar tus habilidades transferibles. Identifica aquellas habilidades y experiencias que sean aplicables al nuevo rol y resáltalas en tu resumen de trayectoria laboral. Esto demostrará tu capacidad de adaptación y te ayudará a destacar entre otros candidatos.
- Practica tu discurso: Antes de la entrevista, practica tu resumen de trayectoria laboral en voz alta. Esto te ayudará a ganar confianza y a perfeccionar tu discurso. Concéntrate en mantener un tono claro, seguro y coherente. Evita sonar demasiado ensayado o aburrido; trata de transmitir entusiasmo y pasión por tu trabajo.
Los consejos de Harvard
- Identificar la necesidad de la empresa
Para identificar la necesidad de la empresa hay que repasar muy bien la descripción de trabajo y detectar expresiones como «requerido», «debe tener» y «muy deseado».
Las listas encabezadas por «lo que estamos buscando» y «lo que necesitamos» son también importantes. La búsqueda se puede completar visitando la página web de la empresa y averiguando cuáles son los valores que están detrás de la línea de trabajo.
Una vez que estemos en la entrevista, el tono en el que se haya desarrollado la conversación puede ser también significativo: si ha sido un ambiente informal, divertido, serio. Esto nos dará claves para entender qué tipo de trabajador están buscando.
- Responder a las necesidades de la empresa
Una vez que se hayan identificado todas estas claves antes y durante la entrevista, simplemente habrá que amoldar nuestra experiencia laboral a esos rasgos destacados. Por ejemplo, si están buscando a alguien que sepa comunicar y que se integre en un ambiente laboral de grupo y trabajo en equipo, destacaremos las experiencias laborales que encajen con esas características, aquellos puestos que hayamos desempeñado en los que la comunicación haya sido importante o algún logro que hayamos conseguido trabajando en equipo.
La idea es escuchar proactivamente lo que nos está diciendo el entrevistador indirectamente y saber encajar nuestra experiencia personal. Eso sí, amoldar los hechos no significa mentir, ya que, si tratamos de exagerar o de inventarnos alguna anécdota para quedar bien, probablemente, nos acaben pillando y quedemos peor de lo que esperábamos.
En conclusión, saber cómo resumir tu trayectoria laboral de manera efectiva es esencial para causar una buena impresión en una entrevista de trabajo. Al analizar y seleccionar los aspectos más relevantes de tu historial laboral, enfocarte en los resultados, ser conciso y adaptar tu discurso al puesto, podrás comunicar tus experiencias de manera clara y persuasiva. Recuerda practicar tu discurso y destacar.
