La diversidad en el liderazgo y la transparencia salarial se han consolidado como ejes fundamentales para la competitividad empresarial. Así se ha puesto de manifiesto en la jornada «Liderazgo femenino y transparencia salarial«, organizada por Grant Thornton y celebrada en la sede de Caja Rural de Asturias en Madrid. Durante este evento, directivas y expertas … Sigue leyendo Women in Business 2025: las mujeres ocupan solo el 34% de las posiciones directivas a nivel global