Para mucha gente hoy su trabajo es encontrar trabajo. En este marco tuvieron lugar los seminarios de formación y búsqueda de empleo para mujeres, organizados por la Fundación y la Dirección General de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Madrid. Las Jornadas de formación para mujeres profesionales en situación actual de desempleo, fueron impartidas por profesionales expertos en los procesos de selección y mercado laboral.
Sesión I: Autoconocimiento Personal y Profesional:
“Tu trabajo es Buscar Trabajo”
Dirección General de Igualdad de Oportunidades Ayuntamiento de Madrid
Primera Jornada: 24 Marzo de 2011
1. 10:00 hrs. Presentación de las jornadas
– Dirección General de Igualdad de Oportunidades
– Fundación Mujer, Familia y Trabajo.
2. 10.45 hrs. Primer Módulo: “Cómo afrontar mi situación laboral actual” Impartido por Fundación Mujer Familia y Trabajo.
– ¿Qué herramientas necesito tener preparadas antes de salir al mercado?
– Definición de mi objetivo profesional: ¿es coherente lo que persigo con la realidad del mercado?
3. 11.15 hrs. Segundo Módulo: “Informe de Autoevaluación personal y profesional”. Impartido por Coacher Experto
– Habilidades a Desarrollar: Asertividad, Visibilidad, Autoconfianza, Inteligencia Emocional, Gestión del Tiempo”.
4. 12.15 hrs. Pausa
5. 12.45 hrs. Tercer Módulo: “Información práctica en la búsqueda de Empleo”.
– Información sobre cursos sobre formación
– Voluntariado como Opción
– Bases de datos de Empresas
– Oportunidad de las Redes Sociales
– Plan de Acción: agenda de búsqueda de empleo
6. 14.00 hrs. Clausura de la jornada.
25 Marzo de 2011
Sesión II: Formación en Aspectos Prácticos en la Búsqueda de Empleo.
Formación en Técnicas de Comunicación y Negociación. Habilidades a Desarrollar.
Primera Parte: Formación en Aspectos Prácticos en la Búsqueda de Empleo.
1. 10.00 hrs. Primer Módulo: “¿Qué valores priman en un candidato?”
2. 10.45 hrs. Segundo Módulo: “Herramientas básicas en la búsqueda de empleo”. Consultora Michael Page.
– CV
– Carta de Presentación
– Entrevista de Trabajo (preparación y desarrollo)
– Dinámica grupal de un proceso de selección
Posibilidad de entrega de CV a la Consultora, y a la Bolsa de Empleo de la Fundación Mujer, Familia y Trabajo
3. 11.45 hrs. Pausa por espacio de 30 minutos.
Segunda Parte: Formación en Técnicas de Comunicación y Negociación. Habilidades a Desarrollar
4. 12.15 hrs. Tercer Módulo: Comunicación
– La imagen
– El lenguaje. Cómo hablar en público
– Cómo construirse una marca personal y sacar partido al networking
– La importancia de las emociones en la comunicación
5. 13:15 hrs. Cuarto Módulo: Negociar con Arte
Tener claras tus prioridades y no perder el enfoque
– Información sobre la contraparte
– Escucha activa
– La capacidad de ponerse en el lugar del otro
6. 14.45 hrs. Clausura del Curso
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