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06:32 26-mayo-2022

Inicio Etiquetas Violencia machista

Etiqueta: violencia machista

Ana Pastor critica la falta de mujeres en altos cargos

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La presidenta del Congreso, Ana Pastor, cree que España sigue siendo un país con "una fuerte impronta masculina".

“Ni una menos”, un grito que trasciende las calles

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La movilización que contra la violencia machista se inició en Buenos Aires , alcanzó al país y se extendió en el mundo, es un signo y un símbolo. Fotos: Magdalena Siedlecki

Violencia machista: ‘El control no es amor’

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La Asociación de Hombres por la Igualdad de Género (AHIGE) ha lanzado un  nuevo vídeo "El control no es amor" que pretende ayudar a identificar la violencia machista de carácter psicológico y ejercida a través del control hacia la pareja, en este caso a través de las nuevas tecnologías.

María Martínez, MRM//McCann

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María Martínez acaba de ser nombrada Directora General de MRM//McCann, asumiendo las funciones propias del cargo, con responsabilidad sobre las oficinas de Madrid y Barcelona. Licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid, y Master en Comunicación Integrada por la Universidad Francisco de Vitoria, María se incorporó a la compañía en 2005.

Yolanda Marín, Hays España

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La multinacional británica Hays ha elegido a Yolanda Marín como nueva responsable de Marketing para la filial en España. Desde su nuevo puesto Marín coordinará la estrategia de marketing de las tres líneas de negocio de la compañía, Hays, Hays Executive y Hays Reponse en las oficinas de Madrid, Barcelona, Sevilla, Bilbao y Valencia. 

La depresión es un trastorno eminentemente femenino

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El 69% de los pacientes con depresión activa manifiestan síntomas somáticos, en lugar de los clásicos síntomas emocionales, lo cual contribuye al infra diagnóstico de la depresión. Dolor de espalda, dolor de las articulaciones, malestar gástrico, son sólo algunos de los síntomas físicos que pueden enmascarar cuadros de depresión o de ansiedad generalizada y que dificultan su diagnóstico, lo cual despista a los profesionales sanitarios, retrasa el diagnóstico y empeora el pronóstico.

Liderazgo, diversidad y estereotipos: el dominio del pavo real

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Trabajar en temas de Diversidad en las organizaciones supone aclarar constantemente que esto no va de contratar y promocionar a gente poco cualificada para ser “buenos” socialmente. No se trata, por tanto, de aupar a candidatos flojos por el simple hecho de que sean “diferentes”, aunque, claro, también sería legítimo preguntarse cómo han llegado todos los mediocres que ya pueblan las posiciones de liderazgo empresarial.

Opinión